Diplomarbeit - Teresa Merino

Usability-Evaluation der Lernanwendung
Abbildung 4.2: Ausschnitt aus dem Beobachtungsprotokoll des Testleiters
Weiterhin konnte der Testleiter die Testperson mit bestimmten Fragen wieder dazu animieren,
sich zu äußern, wenn die Testperson damit aufhörte (siehe Abschnitt 2.4.4 ).
Nach der Aufgabenabarbeitung sollte ein 20-minütiges Interview durchgeführt werden, um
der jeweiligen Testperson die Möglichkeit zu geben, Schwierigkeiten und Probleme anzusprechen,
die während der Aufgabenabarbeitung aufgetreten waren, sowie Verbesserungsvorschläge
zu nennen. Die Befragung erfolgte mittels eines vollstrukturierten Interviews,
da der Einfluss des Interviewers bei dieser Form der Befragung auf ein Minimum reduziert
wird, wodurch wiederum eine hohe Objektivität erreicht wird. Es wurden acht Fragen formuliert.
Die Tabelle 4.3 zeigt die ausgewählten Fragen für das Interview.
Nr. Fragen
1 Wie war Ihr erster Eindruck?
129