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Diplomarbeit - Teresa Merino

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Usability-Evaluation der Lernanwendung<br />

und verständlich<br />

Gesamteindruck<br />

der Lernanwendung<br />

Schriftart passend Schriftart unpassend<br />

kurze, einfache Sätze lange, verschachtelte Sätze<br />

geläufige Wörter ungeläufige Wörter<br />

Farbgestaltung angenehm Farbgestaltung unangenehm<br />

informativ nicht informativ<br />

zum Thema passend zum Thema unpassend<br />

Tabelle 4.4: Ausschnitt aus dem Fragebogen nach dem Interview<br />

Der komplette Fragebogen ist in Anhang 5 einsehbar.<br />

Arbeitsmaterialien<br />

Es wurden zum einen Unterlagen für die Testpersonen und zum anderen für den Testleiter<br />

erstellt. Für die Testpersonen wurde ein Arbeitsbogen erarbeitet. Dieser gliederte sich in<br />

vier Teile. An erster Stelle stand eine Einführung, in der die Lernanwendung vorgestellt<br />

und das Ziel und die Art der Durchführung der Untersuchung erläutert wurde. Danach<br />

folgte der geplante Fragebogen zur Person des Testteilnehmers, zu seinem Vorwissen und<br />

zu seinen Erfahrungen, der von der Testperson vor dem Test auszufüllen war. Im Anschluss<br />

daran folgte die Liste mit den Aufgaben für die Testdurchführung. Die Aufgabenliste<br />

bestand aus den acht formulierten Aufgaben, die durchnummeriert waren. Den Abschluss<br />

bildete der Fragebogen zur Beurteilung der Lernanwendung, der von der Testperson<br />

nach dem Interview auszufüllen war. In Anhang 4 befindet sich ein Musterexemplar<br />

des Arbeitsbogens. Für den Testleiter wurde auch ein Arbeitsbogen entwickelt. Er bestand<br />

aus zwei Teilen, einem Beobachtungsprotokoll und einem Interviewleitfaden. In dem Beobachtungsprotokoll<br />

waren alle Aufgaben mit den Zeitvorgaben aufgelistet. Es gab zwei<br />

Bewertungsskalen: eine für die Bewertung der Schwierigkeit der Aufgabe und eine für die<br />

Lösung der Aufgabe. Zudem konnten Beobachtungen und Äußerungen der Testperson im<br />

Protokoll notiert werden. Der Interviewleitfaden enthielt die Fragen, die der Testperson im<br />

Anschluss an den Test gestellt werden sollten. Der Arbeitsbogen für den Testleiter kann in<br />

Anhang 5 eingesehen werden.<br />

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