Ihre soziale Sicherheit bei Aufenthalt in anderen Mitgliedstaaten der ...

RehabilitationAls berufliche Rehabilitationsmaßnahmen sindinsbesondere vorgesehen:— Hilfe zur Erhaltung oder Erlangung einesArbeitsplatzes;— Fortbildung und Umschulung.Während der Ausbildung wird ein Übergangsgeldgezahlt.Als soziale Rehabilitationsmaßnahmen kommendie verschiedensten Hilfestellungen (z. B. zurAnpassung einer behindertengerechtenWohnung, zur Erleichterung der Fortbewegung)in Betracht. VersehrtenrenteNach dem Wegfall der Arbeitsunfähigkeit wirdIhnen – spätestens mit der 27. Woche – eineVersehrtenrente gezahlt, wenn Ihre Erwerbsfähigkeitinfolge des Unfalls oder der Berufskrankheitlänger als drei Monate um mindestens 20 %(Schüler und Studenten: 50 %) gemindert ist. Beieiner 100%igen Minderung der Erwerbsfähigkeitwerden 66 2 ⁄3 % der Bemessungsgrundlagegezahlt (grundsätzlich der Durchschnitt des versichertenEinkommens während des letztenJahres), sonst ein der Minderung entsprechenderTeil als monatliche Rente. Die Renten werden 14Mal jährlich gezahlt (12 Monatsbeträge sowieSonderzahlungen im Mai und Oktober).Zu der Rente wird gegebenenfalls eine Zusatzrentefür Schwerversehrte in Höhe von 20 % (bzw.50 % ab einer 70%igen Minderung der Erwerbsfähigkeit)der Rente gezahlt. Für jedes unterhaltsberechtigteKind bis zum 18. Lebensjahr (beiSchul- oder Berufsausbildung bis zum 27. Lebensjahr)wird ein Kinderzuschuss in Höhe von 10 %der Rente gezahlt. Voraussetzung für die Zahlungdieser Zulagen ist eine mindestens 50%igeMinderung Ihrer Erwerbsfähigkeit.Werden Sie durch den Unfall oder die Berufskrankheitpflegebedürftig, so können Sie nebender Rente auch ein Pflegegeld erhalten.Bei Verursachung des Arbeitsunfalles oder derBerufskrankheit durch grob fahrlässige Außerachtlassungvon Arbeitnehmerschutzvorschriften wirdneben der Rente auch eine Integritätsabgeltungentsprechend dem Ausmaß der Beeinträchtigungder körperlichen oder geistigen Integrität alseinmalige Leistung gewährt.Unter bestimmten Voraussetzungen kann anstelleeiner Versehrtenrente eine Abfindung gezahltwerden. HinterbliebenenrentenAls Ehepartner eines verstorbenen Versicherten,dessen Tod Folge eines Arbeitsunfalles oder einerBerufskrankheit ist, haben Sie Anspruch auf eineHinterbliebenenrente der Unfallversicherung.Diese beträgt 40 % der Bemessungsgrundlagedes Verstorbenen, wenn Sie das normale Pensionsaltererreicht haben oder selbst zumindest zurHälfte erwerbsunfähig sind. Sind Sie jünger,beträgt die Rente 20 % der Bemessungsgrundlage.Kinder bis zum 18. Lebensjahr (bei Schul- oderBerufsausbildung bis zum 27. Lebensjahr) erhalteneine Waisenrente. Eine Halbwaise erhält 20 %,eine Vollwaise 30 % der Bemessungsgrundlagedes Versicherten. SterbegeldEin Teilersatz der Bestattungskosten wird bei Todinfolge eines Arbeitsunfalles oder einer Berufskrankheitan denjenigen gezahlt, der die Kostender Bestattung getragen hat.5. InvaliditätVersicherteAlle aufgrund eines Dienst- oder Lehrverhältnissesbeschäftigten Personen mit einem Entgelt über derGeringfügigkeitsgrenze [2000: 289,02 EUR (3 977ATS) monatlich] sowie ein Großteil der Selbständigensind im Rahmen der gesetzlichen Pensionsversicherungauch für den Fall der Invaliditätpflichtversichert. Alle nichtpflichtversichertenPersonen haben bei Wohnsitz in Österreich dieMöglichkeit, sich in der österreichischen Pensionsversicherungfreiwillig zu versichern. Bei Beendigungeiner Pflichtversicherung kann dieseunabhängig vom Wohnsitz freiwillig fortgesetztwerden.Bitte beachten Sie, dass Pensionen grundsätzlichnur auf Antrag gewährt werden. Der Antrag solltebeim zuständigen Sozialversicherungsträgergestellt werden (siehe Abschnitt 2). Grad der Invalidität— Angestellte sowie Arbeiter, die überwiegendin erlernten (angelernten) Berufen tätigwaren: Minderung der Arbeitsfähigkeit ausgesundheitlichen Gründen auf weniger alsdie Hälfte der Arbeitsfähigkeit einesgesunden Versicherten in dem Beruf (Berufsschutz);— Selbständige: dauernde Unfähigkeit, aus gesundheitlichenGründen irgendeinem regelmäßigenErwerb nachzugehen;— sonstige Versicherte: Unfähigkeit, aus gesundheitlichenGründen durch irgendeineTätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarktein Entgelt von mindestens der Hälfte jenesEntgeltes zu verdienen, das ein gesunderVersicherter durch diese Tätigkeit erwerbenkönnte;ÖSTERREICH143