Ihre soziale Sicherheit bei Aufenthalt in anderen Mitgliedstaaten der ...

stand. Außerdem müssen Sie gegebenenfallsnachweisen, dass der Versicherte Ihnengegenüber zum Zeitpunkt seines Todes tatsächlichund vollständig unterhaltspflichtig war.Höhe des SterbegeldesDas Sterbegeld beträgt das 90fache des täglichenArbeitsentgeltes des Versicherten. Für die Berechnungdes täglichen Arbeitsentgeltes gelten diegleichen Regelungen wie bei Krankengeld, d. h.,es muss zwischen 1 % und 25 % der jährlichenBeitragsbemessungsgrenze der Sozialversicherungbetragen. Näheres erfahren Sie bei der Ortskrankenkasse.7. FamilienleistungenIn den französischen Rechtsvorschriften sindfolgende Familienleistungen vorgesehen:— Kindergeld (allocations familiales);— Beihilfe für Kleinkinder (allocation pourjeune enfant);— Familienzulage (complément familial);— Wohngeld (allocation de logement);— Sondererziehungsbeihilfe (allocation d’éducationspéciale);— Beihilfe zur Familienunterstützung (allocationde soutien familial);— Zulage bei Schuljahresbeginn (allocation derentrée scolaire);— Beihilfe für Alleinerziehende (allocation deparent isolé);— Erziehungsgeld (allocation parentale d’éducation);— Adoptionsbeihilfe (allocation d’adoption);— Beihilfe für Elternurlaub (allocation deprésence parentale). AnspruchsvoraussetzungenSie haben Anspruch auf die französischen Familienleistungen,wenn Sie und Ihre Familie inFrankreich wohnen und wenn Sie für mindestensein Kind tatsächlich und vollständig unterhaltspflichtigsind. Folgende Familienleistungenwerden nur bei Einkünften unterhalb einer bestimmtenGrenze gewährt: Zulage bei Schuljahresbeginn,Beihilfe für Alleinerziehende, Beihilfefür Kleinkinder, Adoptionsbeihilfe, Wohngeld,Familienzulage.Der Bezug von Kindergeld ist ab dem zweitenunterhaltsberechtigten Kind möglich. BestimmteLeistungen wie Wohngeld, Zulage bei Schuljahresbeginn,Sondererziehungsbeihilfe, Beihilfe fürKleinkinder und Beihilfe für Alleinerziehendekönnen jedoch schon bei einem Kind gewährtwerden.Wenn Sie in Frankreich Arbeitnehmer, Selbständigeroder Bezieher von Arbeitslosenunterstützungsind und Ihr Ehegatte mit den Kindern ineinem anderen Mitgliedstaat der EuropäischenUnion wohnt, dort jedoch nicht arbeitet, habenSie Anspruch auf die genannten Familienleistungenmit Ausnahme des Erziehungsgeldes, desWohngeldes, der bis zum vollendeten drittenLebensmonat des Kindes gewährten Beihilfe fürKleinkinder und der Adoptionsbeihilfe. Arbeitethingegen Ihr Ehegatte in einem anderen Mitgliedstaat,haben Sie Anspruch auf Kindergeld nachden dort geltenden Rechtsvorschriften. Das Kindergelddes entsprechenden Mitgliedstaates kanngegebenenfalls durch eine von Frankreichgewährte Ausgleichszahlung aufgestockt werden.LeistungsempfängerKindergeld wird ab dem zweiten Kind und fürjedes weitere Kind bis zum vollendeten 20.Lebensjahr gewährt, sofern das Kind nicht erwerbstätigist oder sein Einkommen unter 55 %des Mindestlohnes (SMIC) liegt.Außerdem werden altersabhängige Zuschlägegewährt (Kinder über elf Jahre bzw. über 16Jahre). Handelt es sich allerdings um eineFamilie mit weniger als drei Kindern, erhält daserste Kind keinen Zuschlag.Beantragung von KindergeldAnträge werden von der Familienkasse (Caissed’allocations familiales) des Wohnortes IhrerFamilie entgegengenommen.Welche Unterlagen bei der Antragstellung imEinzelnen vorzulegen sind, erfahren Sie aus demvon der Familienkasse herausgegebenen Ratgeberzum Thema Familienleistungen (Guide des allocationsfamiliales) oder bei der Sozialversicherungskassefür die Landwirtschaft (Caisse de lamutualité sociale agricole) Ihres Wohnortes.8. ArbeitslosigkeitWenn Sie als Arbeitnehmer in Frankreich IhreStelle verlieren, sollten Sie dies umgehend demAssedic (Association pour l’Emploi dans l’Industrieet le Commerce, Verband zur Förderung derBeschäftigung in Industrie und Handel) IhresWohnortes melden. Nur dann haben Sie gegebenenfallsAnspruch auf Leistungen der Arbeitslosenversicherungund wahren Ihren Anspruchauf Leistungen der Sozialversicherung.Anschließend erhalten Sie vom Assedic einAntragsformular, das Sie ausfüllen undzusammen mit der von Ihrem letzten Arbeitgeberausgestellten Bescheinigung über die Beendigungdes Beschäftigungsverhältnisses zurücksenden.FRANKREICH81