Ihre soziale Sicherheit bei Aufenthalt in anderen Mitgliedstaaten der ...

Besteht die Arbeitsunfähigkeit über zwei Wochenhinaus fort oder besteht bei Eintritt der Arbeitsunfähigkeitkein Anspruch auf Krankengeld vomArbeitgeber, so wird das Krankengeld von derGemeinde gezahlt, sofern der Arbeitnehmer inden letzten 13 Wochen vor Beginn der Krankheitin einem Arbeitsverhältnis stand und mindestens120 Stunden beschäftigt war. Als Selbständigererhalten Sie Krankengeld von der Gemeinde,allerdings erst nach zweiwöchiger Karenzzeit.Um einen Leistungsanspruch zu haben, müssenSie in den letzten zwölf Monaten mindestenssechs Monate lang überwiegend selbständig tätiggewesen sein, davon einen Monat unmittelbar vorIhrer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit.Jeder Fall von Krankheit ist der Gemeindeverwaltungspätestens eine Woche nach einer zweiwöchigenKrankheit anzuzeigen.Selbständige können freiwillig zusätzliche Versicherungsbeiträgeentrichten, um während derersten zwei Krankheitswochen Anspruch aufKrankengeld zu haben. Höhe des KrankengeldesWenn Sie Lohnempfänger sind, wird das Krankengeldanhand des Stundenentgeltes berechnet, aufdas Sie Anspruch gehabt hätten, wenn Sie nichtkrank geworden wären. Sind Sie Selbständiger,wird das Krankengeld auf der Grundlage desEinkommens aus der selbständigen Tätigkeitberechnet.Es besteht jedoch eine feste Leistungsobergrenze,die an das Durchschnittsentgelt in Dänemarkgekoppelt ist. Bei teilweiser Arbeitsunfähigkeitkann Krankengeld zu einem ermäßigten Satzgezahlt werden. Die Auszahlung erfolgt wöchentlich.Nach der freiwilligen Krankengeldregelung fürSelbständige haben die Antragsteller je nachHöhe ihres Einkommens Anspruch auf zweiDrittel des Leistungshöchstsatzes oder auf denvollen Satz.Unter bestimmten Voraussetzungen kann IhnenKrankengeld in einem anderen EU-Mitgliedstaatgezahlt werden, wenn Sie dort Ihren Wohnsitznehmen. Inanspruchnahme von KrankengeldFalls Sie Anspruch auf Krankengeld vom Arbeitgeberhaben, melden Sie diesem den Krankheitsfallso schnell wie möglich, und weisen Sie aufVerlangen beispielsweise anhand einer ärztlichenBescheinigung nach, dass Sie krank sind. Wird einsolcher Nachweis nicht erbracht, entfällt derAnspruch auf Krankengeld vom Arbeitgeber.Wenn Sie Anspruch auf Krankengeld von derGemeinde haben, müssen Sie spätestens eineWoche nach dem ersten Tag der krankheitsbedingtenAbwesenheit oder der Einstellung derKrankengeldzahlung durch den Arbeitgeber aufbesonderem Formular einen Antrag mit Angabeder Ursache der Arbeitsunfähigkeit einreichen.Die Gemeindeverwaltung kann auch eineärztliche Bescheinigung anfordern, die der Arztanhand eines besonderen Formulars ausstellt.Falls ein Arbeitgeber Krankengeld ganz oderteilweise nicht auszahlt und die Gemeinde derAnsicht ist, dass dies unzulässig ist, zahlt dieGemeinde einen Vorschuss auf das Krankengeld.BezugszeitraumDie Zahlung des Krankengeldes wird dann eingestellt,wenn in den vorangegangenen 18 Monatenfür mehr als 52 Wochen Krankengeld gezahltworden ist. Hierbei werden jedoch die ersten zweiWochen eines Krankheitszeitraumes und auchZeiten des Leistungsbezugs wegen Schwangerschaft,Geburt oder Adoption nicht mitgerechnet.Es bestehen verschiedene Möglichkeiten einerVerlängerung des Krankengeldbezugs über 52Wochen hinaus.Da Krankengeldgewährung eine Kurzzeitleistungist, prüft die Gemeinde spätestens nach achtWochen Krankheitsdauer die Situation des Versicherten.Ist der Krankengeldempfänger sechsMonate lang krankgemeldet gewesen, arbeitetdie Gemeinde einen Plan über weitere Hilfsmaßnahmenaus.Personen, die arbeiten, aber gleichzeitig eineSozialrente beziehen oder eine solche Rentewegen schlechten Gesundheitszustandes hättenbeanspruchen können oder das 67. (65.) Lebensjahrvollendet haben, haben nur für begrenzte Zeit(13 Wochen innerhalb eines Zwölfmonatszeitraumes)Anspruch auf Krankengeld.C. MUTTERSCHAFT UND ADOPTIONIn Dänemark wohnende Frauen haben Anspruchauf unentgeltliche Leistungen bei Mutterschaft. AnLeistungen werden u. a. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen,kostenlose Beförderung bei Untersuchungenund bei der Entbindung eine Einweisungin ein Krankenhaus oder Betreuungdurch eine Hebamme bei Hausentbindunggewährt.Zusätzlich wird bei Mutterschaft und Adoptioneine Geldleistung gezahlt. Einer Frau, die in denletzten 13 Wochen vor Begründung des Anspruchsauf Mutterschaftsurlaub beschäftigt gewesen istund in dieser Zeit mindestens 120 Stundengearbeitet hat oder die die Anforderung erfüllt,selbständig tätig gewesen zu sein, steht Anspruchauf Geldleistungen wegen Schwangerschaft undEntbindung oder Adoption zu. In anderen Mitgliedstaatenzurückgelegte Versicherungszeitenzählen als Beschäftigungszeiten.DÄNEMARK27