Ihre soziale Sicherheit bei Aufenthalt in anderen Mitgliedstaaten der ...

Unfall oder sonstige schädigende Einwirkungwährend der Arbeit verursacht worden sind.Wegeunfälle (Schädigungen bei der Fahrt zumund vom Arbeitsplatz) gehören auch dazu. Aucheine Berufskrankheit, die auf gesundheitsgefährdendeVerhältnisse am Arbeitsplatz zurückzuführenist, gilt als arbeitsbedingte Schädigung.Verhältnisse am Arbeitsplatz gelten als gesundheitsgefährdendund somit als potenzielleUrsachen von Berufskrankheiten, wenn sie miteinem hohen Grad an Wahrscheinlichkeit diebetreffende Krankheit herbeigeführt habenkönnen. Zu ihnen gehören beispielsweise Lärm,Vibrationen, Erschütterungen, schwerere oder einseitigeTätigkeiten und verschiedene chemischeSubstanzen.Bestimmte ansteckende Krankheiten können alsarbeitsbedingte Schädigungen betrachtet werden,wenn sie durch arbeitsbedingte Infektionen inLabors, Krankenanstalten u. Ä. hervorgerufenwurden. Hierzu gehören z. B. Gelbsucht und derso genannte Hospitalismus. AnspruchsvoraussetzungenWenn Sie als Arbeitnehmer befristet oder unbefristetunter Vertrag stehen, sind Sie gegen berufsbedingteSchädigungen versichert. Die Versicherungerfasst Arbeitnehmer, Selbständige undAuftragnehmer. Auch Studierende sind versichert,wenn der Ausbildungsgang so beschaffen ist, dasseine besondere Gefährdung gegeben ist.Damit ein Schaden als arbeitsbedingter Schadenanerkannt wird, muss zum einen festgestelltwerden können, dass ein Unfall oder eine schädigendeEinwirkung gegeben war, und zum andernmüssen begründete Hinweise für einen ursächlichenZusammenhang zwischen Schaden undUnfall oder schädigender Einwirkung vorliegen.Art und Umfang der LeistungenDie Leistungen bestehen aus:— Krankengeld;— Krankheitsfürsorgeleistungen;— Rehabilitationsmaßnahmen;— Schadensverhütungsleistung;— Leibrente;— Sterbegeld.Krankengeld wird unter den gleichen Voraussetzungenzum gleichen Satz wie für sonstigeKrankheitsfälle ausgezahlt (siehe Abschnitt 2).Auch für die Gewährung der Krankheitsfürsorgeleistungengelten die gleichen Voraussetzungenwie für sonstige Krankheitsfälle (siehe Abschnitt2). Darüber hinaus werden alle durch den Arbeitsunfalloder die Berufskrankheit bedingten notwendigenKrankheitsfürsorgekosten außerhalbSchwedens, zahnärztliche Leistungen undbesondere Hilfsmittel (z. B. Krücken oderProthesen) übernommen. Voraussetzung für dieÜbernahme der zahnärztlichen Leistungen undbesonderen Hilfsmittel ist die Behandlung durcheinen Arzt, Zahnarzt oder sonstigen Leistungserbringerdes öffentlichen Krankheitsfürsorgesystemsoder durch einen der allgemeinen Versicherungangeschlossenen Leistungserbringer.Wenn Sie aufgrund einer arbeitsbedingten SchädigungIhr früheres Arbeitsentgelt nicht längererzielen können, können Sie zwecks Wiedereingliederungin den Arbeitsprozess an Berufshilfemaßnahmenteilnehmen. Für die Dauer derRehabilitation (in der Regel längstens ein Jahr)kann Rehabilitationsleistung unter den gleichenVoraussetzungen zum gleichen Satz wie Krankengeldgezahlt werden (siehe Abschnitt 2).Wenn Sie Ihrer üblichen Tätigkeit eine Zeit langfernbleiben müssen, um eine arbeitsbedingteSchädigung zu vermeiden oder die Verschlimmerungeines Schadens zu verhindern, können Sie füreine bestimmte Zeit eine Entschädigung beziehen.Ist durch eine arbeitsbedingte Schädigung IhreErwerbsfähigkeit dauernd gemindert, können Sieeine Leibrente erhalten. Diese Leibrente soll denvon Ihnen infolge der Schädigung gegebenenfallserlittenen Einkommensverlust abdecken. Bei derBerechnung der Höhe der Leibrente werden dasEinkommen, das Sie ohne Schädigung hättenerzielen können, und das Einkommen, das Sietrotz der Schädigung voraussichtlich erzielenkönnen, einander gegenübergestellt. DieLeibrente wird in Höhe der Differenz zwischendiesen beiden Einkommen gezahlt und kannzeitlich befristet oder bis auf weiteres gewährtwerden.Tritt infolge einer berufsbedingten Schädigung derTod ein, wird eine Bestattungskostenbeihilfegezahlt. Die Leibrente kann auch den Hinterbliebenengezahlt werden.4. InvaliditätA. VORZEITIGE RENTE(FÖRTIDSPENSION)Sind Sie zwischen 16 und 65 Jahre alt und ist IhreErwerbsfähigkeit aufgrund einer Krankheit oderinfolge einer anderweitigen Minderung Ihrerphysischen oder psychischen Leistungsfähigkeitdauernd um mindestens ein Viertel gemindert,können Sie eine Invaliditätsrente beziehen.Ist Ihre Erwerbsfähigkeit nicht dauernd herabgesetzt,dauert die Erwerbsminderung jedoch voraussichtlichmindestens ein Jahr lang an, könnenSie anstelle der vorzeitigen Rente die Krankheitsbeihilfeerhalten. Diese wird zum gleichen SatzSCHWEDEN177