Ihre soziale Sicherheit bei Aufenthalt in anderen Mitgliedstaaten der ...

4. Leistungen beiPflegebedürftigkeitDas Pflegeversicherungsgesetz ist am 1. Januar1995 in Kraft getreten. Es soll die Kosten der Pflegefür langfristig Pflegebedürftige abdecken. Es sindsowohl Leistungen der häuslichen Pflege als auchLeistungen der stationären Pflege vorgesehen. Inbeiden Fällen sind die Kosten für Unterkunft undVerpflegung vom Versicherten selbst zu tragen.Die Leistungen der häuslichen Pflege sind nachdem Grad der Pflegebedürftigkeit und danachgestaffelt, ob die Pflege durch einen Pflegedienstoder durch eine vom Betreffenden selbst beschafftePflegekraft erbracht wird. Bei Pflegedurch Pflegedienst beträgt die Leistung bis zu383,47 EUR (750 DEM) monatlich für erheblichPflegebedürftige, 920,33 EUR (1 800 DEM) fürschwer Pflegebedürftige und 1 431,62 EUR(2 800 DEM) für Schwerstpflegebedürftige. Isteine Pflegekraft vom Pflegebedürftigen selbstbeschafft worden, betragen die Höchstsätzeungefähr die Hälfte der obigen Beträge. BeiVerhinderung der Pflegeperson übernimmt diePflegekasse einmal jährlich bis zu vier Wochendie Kosten für eine Ersatzpflegekraft.Wer häusliche Pflege leistet, wird in den Schutzder gesetzlichen Unfallversicherung einbezogenund in der gesetzlichen Rentenversicherung versicherungspflichtig.Der Beitrag wird regelmäßigvon der zuständigen Pflegekasse des Pflegebedürftigengetragen.Der Leistungssatz für Leistungen der stationärenPflege beträgt bis zu 1 431,62 EUR (2 800 DEM)monatlich [im Durchschnitt monatlich1 278,23 EUR (2 500 DEM), in Sonderfällen1 687,26 EUR (3 300 DEM)].5. Arbeitsunfälle undBerufskrankheitenDie Unfallversicherung schützt Sie während derTätigkeit und auf dem Wege nach und von demOrt der Tätigkeit. Der Versicherungsschutz umfasstMaßnahmen der Unfallverhütung sowie den Versicherungsschutzbei Schadensfällen. Bei einemArbeitsunfall ist der Arbeitgeber unverzüglich zubenachrichtigen.Alle aufgrund eines Arbeits-, Dienst- oder Lehrverhältnissesbeschäftigten Personen sind in derUnfallversicherung pflichtversichert. Versichertsind auch Kinder während des Besuchs vonKindertagesstätten, Schüler während des Besuchsallgemein bildender Schulen sowie Studierendewährend der Aus- und Fortbildung an Hochschulen.Selbständige, die von der Unfallversicherung nichterfasst sind, haben die Möglichkeit, der Unfallversicherungfreiwillig beizutreten.Zur Unfallverhütung gibt es einschlägige Vorschriften,die den Arbeitgeber verpflichten, dieArbeitsplätze so einzurichten und zu erhalten,dass die Arbeitnehmer gegen Unfälle und Berufskrankheitengeschützt sind. Diese Unfallverhütungsvorschriftensind genauestens zu befolgen.Bei Schadensfällen kommen folgende Leistungenin Betracht:— erste Hilfe und Heilbehandlung;— Verletztengeld;— berufsfördernde Leistungen zur Wiedereingliederung;— Verletztenrente;— Hinterbliebenenrenten und Sterbegeld imFalle des Todes.Grund für den Leistungsanspruch ist ein Versicherungsfall(Arbeitsunfall, Berufskrankheit).Die Unfallentschädigungen werden von Amtswegen festgestellt. Ein Antrag des Verletzten oderseiner Hinterbliebenen ist nicht erforderlich. DerArbeitgeber hat der Berufsgenossenschaft alleVersicherungsfälle zu melden.Heilbehandlung und VerletztengeldDie Heilbehandlung umfasst ärztliche Behandlung,Versorgung mit Arzneien, anderen Heilmittelnund Körperersatzstücken sowie dieGewährung von Pflege in einem Krankenhausoder in einer besonderen Heilanstalt.Während der Heilbehandlung erhalten Sie Verletztengeld.Es beträgt ca. 80 % Ihres Entgeltes. Eswird im Anschluss an die Lohnfortzahlunggewährt und grundsätzlich höchstens für 78Wochen gezahlt. Die Leistung fällt weg, wennIhnen eine Verletztenrente gewährt wird.BerufshilfeAls berufsfördernde Leistungen (Berufshilfe) sindfolgende Maßnahmen vorgesehen:— Hilfe zur Erhaltung oder Erlangung einesArbeitsplatzes;— Berufsfindung, Arbeitserprobung, Berufsvorbereitungund gegebenenfalls eine wegen derBehinderung erforderliche Grundausbildung;— Fortbildung und Umschulung.Während der Berufshilfe wird in der Regel Übergangsgeldgezahlt. VerletztenrenteNach dem Wegfall der Arbeitsunfähigkeit wirdIhnen eine Verletztenrente gezahlt, wenn IhreErwerbsfähigkeit infolge des Unfalls länger als 26DEUTSCHLAND41