Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge ... - Infas

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6 Rolle der BA bei der Besetzung von Stellen
6.1 Suchwege: Die Rolle der Agenturen bei der Stellenfindung
Um den Stellenwert der Vermittlungsangebote der Agenturen bei der Stellenfindung
von arbeitsuchenden Männern und Frauen näher einzuordnen und damit auch
das Konkurrenzfeld für die Agenturen einzugrenzen, wurde die Zielgruppe der Beschäftigten
mit Stellenwechsel in den letzten 12 Monaten (im Rahmen aller drei Untersuchungswellen)
danach gefragt, wie sie ihre Stelle gefunden hat. Dabei wurden
sowohl Angebote der Bundesagentur, konkurrierender privater Anbieter, informelle
Kontakte sowie das Nutzen von Zeitungsanzeigen thematisiert.
Übersicht 6.1: Stellenfindung
Stellenfindung über Angebote der Bundesagentur für Arbeit im Vergleich
Beschäftigte mit Stellenwechsel in den letzten 12 Monaten
Angaben in Prozent
Familienangehörige, Bekannte, usw.
Initiativbewerbungen
Zeitungsanzeigen
Agentur: Arbeitsvermittler
Agentur: ZAV
Private Arbeitsvermittlungen und Headhunter
Agentur: SIS
Agentur: VAM
Agentur: Offene Stellen auf der Internetseite
Agentur: Bewerberprofil auf Internetseite
Andere Internet-Stellenbörsen
Agentur: Personal-Service-Agentur
Andere Zeitarbeitsfirmen
Jobbörse in der Gemeinde
Sozialamt
Arbeitsgemeinschaft
9
8
7
1
2
1
4
6
5
5
4
3
6
5
2
1
7
10
13
2
1
4
5
2
1
1
8
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36
30
43
42
45
infas-Bericht 2006: Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Hartz-Kommission, Arbeitspaket 3: Akzeptanz der Bundesagentur für Arbeit
17
19
19
+1,5
+1,3
+1,9
+1,7
+5,7
+0,6
0 25 50 75 100
-2,5
-2,6
-0,3
-0,5
-0,3
-1,0
-0,5
-0,8
2004
2005
2006
Differenz
2004-2006
in Prozentpunkten
Für den Übergang in eine neue Stelle sind - nach den Ergebnissen aller Messzeitpunkte
- stets die informellen Netzwerke, in denen sich eine Person bewegt am
wichtigsten. Durchgängig geben über 40 Prozent aller Befragten, die eine neue
Stelle erhalten haben, an, dass sie diese Stelle über Familie, Bekannte oder ehemalige
Kollegen gefunden haben. Vergleichsweise höhere Bedeutung haben nach wie
vor auch die weiteren individuellen Aktivitäten wie Initiativbewerbungen und Be-