Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge ... - Infas
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53<br />
nimmt. Die Befragten konnten ihre Einschätzung mit den Werten von 1 („sehr wichtig“)<br />
bis 6 („überhaupt nicht wichtig“) abstufen. Übersicht 2.7 dokumentiert zusammengefasst<br />
die Skalenwerte 1 und 2 (Top Box) als Indikator für hohe Wichtigkeit.<br />
Übersicht 2.7: Wichtigkeit <strong>der</strong> Kernaufgaben <strong>der</strong> Bundesagentur für Arbeit<br />
Wichtigkeit <strong>der</strong> Kernaufgaben <strong>der</strong> Bundesagentur für Arbeit<br />
Angaben in Prozent; Top-Box, Werte 1-2 (Skala von 1=sehr wichtig bis 6=überhaupt nicht wichtig)<br />
*mit Stellenwechsel in den letzten 12 Monaten<br />
Vermittlung För<strong>der</strong>ung<br />
Bevölkerung<br />
Arbeitslose SGB III<br />
Beschäftigte Stw.*<br />
Arbeitslose SGB II<br />
Bevölkerung<br />
Arbeitslose SGB III<br />
Beschäftigte Stw.*<br />
Arbeitslose SGB II<br />
87<br />
86<br />
84<br />
85<br />
82<br />
80<br />
84<br />
80<br />
Beratung Auszahlung<br />
0 25 50 75 100 0 25 50 75 100<br />
infas-Bericht 2006: <strong>Evaluation</strong> <strong>der</strong> <strong>Maßnahmen</strong> <strong>zur</strong> <strong>Umsetzung</strong> <strong>der</strong> Hartz-Kommission, Arbeitspaket 3: Akzeptanz <strong>der</strong> Bundesagentur für Arbeit<br />
85<br />
85<br />
84<br />
81<br />
82<br />
80<br />
80<br />
78<br />
84<br />
85<br />
86<br />
-2,6<br />
-5,1<br />
86<br />
89 +1,8<br />
88<br />
-1,2<br />
-0,8<br />
+1,9<br />
82<br />
80<br />
82<br />
78<br />
79<br />
74<br />
70<br />
73<br />
73<br />
72<br />
74<br />
72<br />
79<br />
80<br />
79<br />
79<br />
78<br />
82<br />
83<br />
82<br />
83<br />
82<br />
0<br />
-4,7<br />
-0,7<br />
+2,6<br />
+0,3<br />
+0,2<br />
2004<br />
2005<br />
2006<br />
Differenz<br />
2004-2006<br />
in Prozentpunkten<br />
Insgesamt bewerten alle betrachteten Zielgruppen die vier Kernaufgaben <strong>der</strong> BA<br />
auch im Jahr 2006 als sehr wichtig. Betrachtet man innerhalb <strong>der</strong> Zielgruppen die<br />
Rangreihe <strong>der</strong> Aufgaben nach ihrer Bedeutung, so teilen die Bevölkerung und die<br />
Beschäftigten mit Stellenwechsel die Schwerpunktsetzungen. Beide Zielgruppen<br />
sehen Vermittlung und Beratung auf den ersten beiden Rängen. För<strong>der</strong>ung von beruflicher<br />
Aus- und Weiterbildung und vor allem die Auszahlung von Lohnersatzleistungen<br />
haben niedrigere Anteile. Die Aufgaben Vermittlung und Beratung haben<br />
aus Sicht <strong>der</strong> Beschäftigten mit Stellenwechsel in 2006 an Bedeutung gewonnen.<br />
Ein sichtbar an<strong>der</strong>es Bild zeigt sich bei den Arbeitslosen nach SGB III. Im Vergleich<br />
zwischen 2004 und 2006 ergeben sich bei dieser Zielgruppe die deutlichsten Ver-