Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge ... - Infas

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Übersicht 6.8: Wege der Personalrekrutierung: Gruppierte Nutzung
Anteil der Nutzer
in Prozent
Wege der Personalrekrutierung:
Vermittlungsangebote der Bundesagentur, privater Anbieter
und andere, nicht institutionalisierte Suchwege im Vergleich*
2004 2005
BA Private Andere BA Private Andere BA Private Andere BA Private Andere
Gesamt 52,3 34,3 97,5 44,4 26,8 94,2 48,0 27,0 92,9 -4,3 -7,3 -4,6
West 50,4 33,6 97,5 45,1 26,7 94,3 46,8 27,8 93,6 -3,6 -5,8 -3,9
Ost 56,9 35,9 97,5 42,7 27,1 93,9 51,0 25,0 91,1 -5,9 -10,9 -6,4
A-Kunden 69,2 44,5 98,6 67,8 36,7 97,7 71,4 36,7 95,4 2,2 -7,8 -3,2
B-Kunden 60,4 30,1 98,6 54,5 24,6 95,5 58,7 27,0 94,8 -1,7 -3,1 -3,8
C-Kunden 31,5 24,7 95,7 25,5 21,4 91,8 29,4 20,4 91,6 -2,1 -4,3 -4,1
Beschäftigtenzahl
bis 4 43,6 27,4 96,4 33,5 20,4 89,8 39,9 19,3 88,8 -3,7 -8,1 -7,6
5 bis 9 51,1 29,2 99,6 44,8 22,0 97,1 45,7 21,7 94,2 -5,4 -7,5 -5,4
10 bis 49 59,2 37,8 96,8 52,9 33,2 96,8 55,2 34,6 97,3 -4,0 -3,2 0,5
50 bis 199 70,5 48,1 95,5 63,3 44,8 94,7 62,3 45,5 95,5 -8,2 -2,6 0,0
200 und mehr 69,9 74,0 99,0 73,1 66,6 96,8 75,7 56,9 93,1 5,8 -17,1 -5,9
*Vermittlungsangebote der Arbeitsgemeinschaften (ab 2005) sind nicht berücksichtigt.
Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission.
Arbeitspaket 3: Akzeptanz der Bundesagentur für Arbeit. infas Bericht 2006.
2006
Veränderungen
2006 zu 2004
Die Stellenvermittlungsangebote der BA werden 2006 von 48 Prozent aller Betriebe
genutzt. Damit ist ein Rückgang von vier Prozentpunkten gegenüber 2004 zu verzeichnen.
Gegenüber dem Vorjahr wurde ein Teil der verlorenen Marktanteile wieder
wett gemacht. Auch nach drei Erhebungswellen bestätigen sich bekannte Muster:
Die Nutzung der Agenturangebote geht in Ostdeutschland stärker zurück als im
alten Bundesgebiet. Ferner werden die Stellenvermittlungsangebote der BA von
weit über zwei Drittel der A-Kunden genutzt - dabei mit steigender Tendenz seit
2004. Bei den B- und C-Kunden gibt es eine - über den gesamten Betrachtungszeitraum
hinweg - leicht rückläufige Entwicklung. B-Kunden suchen nur zu 59 Prozent
über Agenturangebote. C-Kunden haben einen vergleichsweise geringeren Nutzungsgrad
von 29 Prozent.
Größere Unternehmen nehmen die BA-Angebote zur Personalrekrutierung deutlich
stärker in Anspruch als kleinere. Bei Betrieben mit 50 bis 199 Beschäftigten ist -
wiederum über den gesamten Betrachtungszeitraum hinweg - allerdings der stärkste
Einschnitt im Nutzungsgrad zu verzeichnen. Der Nutzungsgrad sinkt in diesem
Unternehmenssegment von 71 Prozent (2004) auf 62 Prozent (2006). Dagegen nutzen
weniger als die Hälfte der Betriebe mit 5-9 Mitarbeitern und nur 40 Prozent der
Kleinbetriebe (bis 4 Mitarbeiter) mindestens eines der Angebote der Bundesagen-