Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge ... - Infas

C. Arbeitgeberstichprobe
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Die Grundgesamtheit für die Arbeitgeberbefragung stellen alle Betriebe der Bundesrepublik
dar, die mindestens einen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten
haben. Weil die Analysen dieser Teilstudie auch räumlich differenziert ausgewiesen
werden, wurde die Stichprobenziehung nach den zehn Regionaldirektionen regional
kontrolliert. Aus der Betriebsstättendatei zum 30.6.2005 wurde eine Stichprobe
disproportional nach fünf Betriebsgrößenkategorien und innerhalb dieser Schichten
proportional nach Wirtschaftszweigen (20 Kategorien) gezogen.
Schichtung nach Betriebsgrößenkategorien:
1: 1-4 Beschäftigte: 7.000 Betriebe
2: 5-9 Beschäftigte: 7.000 Betriebe
3: 10-49 Beschäftigte: 3.000 Betriebe
4: 50-199 Beschäftigte: 1.600 Betriebe
5: 200 und mehr Beschäftigte: 1.400 Betriebe
Übersicht 10.1-7: Betriebsbefragung
Stichprobe: Betriebsstätten
Ausschöpfung und Ausfallgründe
Feldzeit vom 6. April 2006 bis 19. Mai 2006
abs. %
Bruttostichprobe 7.000 100 %
Neutrale Ausfälle
Telefonnummer falsch, Betrieb existiert nicht mehr 601 8,6 %
Ansprechpartner in Feldzeit nicht erreichbar 526 7,5 %
Sonstige neutrale Ausfälle 554 7,9 %
Neutrale Ausfälle: Gesamt 1.681 24,0 %
Bereinigte Bruttostichprobe 5.319 100 %
Systematische Ausfälle
Verweigerungen: grundsätzlich, Datenschutzgründe 488 9,2 %
Sonstige Verweigerungen 2.327 43,7 %
Realisierte Interviews 2.504 47,1 %
Gewichtung
Um diese Disproportionalität für die Gewichtung auszugleichen, wurde zunächst die
IAB-Stichprobe so gewichtet, dass die Proportionalität des Merkmals Betriebsgröße
wieder hergestellt wurde. Gewichtet wurden die realisierten Interviews anschließend
auf die Sollverteilung der proportional gewichteten IAB-Stichprobe. In die
Gewichtung einbezogen wurden die Merkmale: Größenklasse / Branche / Regionaldirektion
/ Strategietyp.