Manual de gestión de fundaciones cÃvicas - Fundación Bertelsmann
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Captación <strong>de</strong> recursos<br />
La forma en que los donantes conciben su filantropía varía con el<br />
tiempo y adquiere importantes matices según la cultura en la que viven.<br />
Muchas <strong>de</strong> las pautas predominantes tienen su origen en el mundo anglosajón<br />
y con el tiempo se extien<strong>de</strong>n a otras regiones <strong>de</strong>l mundo. Por este<br />
motivo conviene estar atento a las ten<strong>de</strong>ncias que marcan los países <strong>de</strong><br />
América <strong>de</strong>l Norte (EE.UU. y Canadá) y <strong>de</strong>l norte <strong>de</strong> Europa, como es el<br />
caso <strong>de</strong> la nueva manera <strong>de</strong> concebir la filantropía que se <strong>de</strong>scribe en el<br />
artículo incluido en este manual como Anexo 2.<br />
3.4. Incentivación y fi<strong>de</strong>lización <strong>de</strong> donantes<br />
Aunque hablamos genéricamente <strong>de</strong> captar fondos, no todos nuestros<br />
esfuerzos <strong>de</strong>ben estar orientados a atraer nuevos donantes, sino también<br />
a estimular a los donantes ya existentes a que <strong>de</strong>n más dinero durante<br />
más tiempo. La incentivación y la fi<strong>de</strong>lización son tan importantes como<br />
la captación propiamente dicha.<br />
Un pensamiento muy asentado en el campo <strong>de</strong> la mercadotecnia es que<br />
es más rentable mantener a un cliente (en nuestro caso un donante) que<br />
conseguir uno nuevo. Ciertamente, el coste <strong>de</strong> adquisición <strong>de</strong> un donante,<br />
lo que gastamos en las acciones publicitarias <strong>de</strong>stinadas a convencerlo <strong>de</strong><br />
que nos apoye, será normalmente más alto que el coste <strong>de</strong> mantener un<br />
contacto regular con él y pedirle <strong>de</strong> vez en cuando que renueve su contribución.<br />
A menudo el coste <strong>de</strong> adquisición es tan alto que el donante sólo<br />
comienza a ser rentable a partir <strong>de</strong> su segunda o tercera contribución, ya<br />
que la primera <strong>de</strong> ellas ni siquiera cubre lo gastado en conseguirla.<br />
En este esfuerzo por retener a los donantes a nuestro lado, es indispensable<br />
agra<strong>de</strong>cer todas y cada una <strong>de</strong> las aportaciones que realizan. No es<br />
una cuestión meramente <strong>de</strong> buena educación. Suce<strong>de</strong> que si los donantes<br />
no se sienten suficientemente reconocidos, si no creen que su aportación<br />
representa algo apreciable para la organización que la ha recibido, no<br />
verá reforzado su comportamiento, no se sentirá estimulado para repetir<br />
su apoyo en el futuro.<br />
Agra<strong>de</strong>cer sistemáticamente cientos o miles <strong>de</strong> pequeñas aportaciones<br />
requiere tener bien organizado un mecanismo <strong>de</strong> atención a los donantes.<br />
Pue<strong>de</strong> consumir una importante cantidad <strong>de</strong> recursos. Pero no son recursos<br />
malgastados. Hay que vencer la tentación <strong>de</strong> pensar que hay cosas más<br />
importantes que hacer que estar dando las gracias a los donantes. Hay<br />
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