Manual de gestión de fundaciones cÃvicas - Fundación Bertelsmann
Manual de gestión de fundaciones cÃvicas - Fundación Bertelsmann
Manual de gestión de fundaciones cÃvicas - Fundación Bertelsmann
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Gestión económica y administrativa<br />
ordinación <strong>de</strong>l primero. En algunos casos, la administración general <strong>de</strong><br />
la fundación cuenta incluso con varios responsables especializados en<br />
diversas áreas (financiera, contable, fiscal…).<br />
No obstante, son pocas las <strong>fundaciones</strong> que pue<strong>de</strong>n permitirse contar<br />
con personal cualificado en todas estas materias, sobre todo en sus etapas<br />
iniciales, y lo más habitual es que todos sus miembros tengan que hacer<br />
un poco <strong>de</strong> todo.<br />
En estos casos, lo más útil es contar con una empresa colaboradora a<br />
la que externalizar la gestión fiscal, contable y laboral <strong>de</strong> la fundación y<br />
a la que podamos pedir asesoramiento sobre estos asuntos en cualquier<br />
ocasión.<br />
Empresas asesoras y gestoras hay muchas en el mercado pero <strong>de</strong>bemos<br />
asegurarnos, antes <strong>de</strong> contratar una, <strong>de</strong> que ésta posea un verda<strong>de</strong>ro conocimiento<br />
<strong>de</strong> las materias relativas a las <strong>fundaciones</strong> y una experiencia<br />
acreditada en el asesoramiento y gestión <strong>de</strong> las mismas. No du<strong>de</strong>mos en<br />
pedir las referencias necesarias e informarnos sobre la cualificación <strong>de</strong>l<br />
personal al que se asignaría los asuntos <strong>de</strong> nuestra fundación.<br />
Una empresa asesora bien elegida nos será <strong>de</strong> mucha ayuda, agilizará<br />
nuestra gestión, nos ahorrará problemas y nos <strong>de</strong>scargará <strong>de</strong> mucho trabajo<br />
burocrático, permitiéndonos así <strong>de</strong>dicar más tiempo a cuestiones <strong>de</strong><br />
fondo. El coste mensual <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong> estas empresas, a<strong>de</strong>más, suele<br />
ser menor que el que nos supondría un empleado <strong>de</strong>dicado en exclusiva a<br />
estos asuntos y que, probablemente, no podría abarcar todos los aspectos<br />
que un equipo asesor multidisciplinar abarcaría.<br />
No obstante, la fundación siempre tendrá que contar con una persona<br />
<strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> su organización encargada <strong>de</strong> la coordinación interna <strong>de</strong> todos<br />
estos aspectos, <strong>de</strong> organizar y custodiar la documentación correspondiente<br />
y <strong>de</strong> mantener la intelocución con la empresa asesora en todo momento.<br />
5.5.2. Principales gestiones a llevar a cabo<br />
Así como cada una <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la fundación requiere <strong>de</strong> una programación<br />
propia, es <strong>de</strong>cir, <strong>de</strong> la or<strong>de</strong>nación anticipada en el tiempo <strong>de</strong> los<br />
distintos recursos necesarios para ejecutarla, la gestión económica y administrativa<br />
<strong>de</strong> la fundación en su conjunto también pue<strong>de</strong> programarse con<br />
antelación en buena medida, porque implica una serie <strong>de</strong> obligaciones y tareas<br />
que se repiten con cierta periodicidad (mensual, trimestral, anual…).<br />
231