Manual de gestión de fundaciones cÃvicas - Fundación Bertelsmann
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curarse que esa i<strong>de</strong>a central esté presente, <strong>de</strong> forma explícita o tácita, en<br />
todo mensaje. También ayuda elaborar lemas que sinteticen la i<strong>de</strong>a y que<br />
acompañen al logotipo. Un ejemplo ficticio: «Fundación Biblos. Sembrando<br />
la cultura popular».<br />
2.3.2. La organización <strong>de</strong> la función comunicativa<br />
Se trata <strong>de</strong> establecer cómo se ubica la comunicación <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la organización<br />
y cuáles son las funciones <strong>de</strong> la dirección <strong>de</strong> comunicación en sus<br />
diferentes facetas. Una solución típica es crear un <strong>de</strong>partamento <strong>de</strong> comunicación<br />
en <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia directa <strong>de</strong> la dirección general. En ocasiones se<br />
asigna la comunicación informativa y publicitaria a distintos <strong>de</strong>partamentos.<br />
O se crean dos áreas diferenciadas <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l mismo <strong>de</strong>partamento.<br />
La función comunicativa, incluso cuando está básicamente centralizada<br />
en un punto <strong>de</strong> la estructura, trascien<strong>de</strong> al <strong>de</strong>partamento específicamente<br />
encargado <strong>de</strong> gestionarla, ya que es una función transversal que afecta a<br />
otros <strong>de</strong>partamentos, a la dirección y al patronato. Por este motivo, hay<br />
que ver qué funciones y responsabilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>sempeñan otras estructuras<br />
o cargos y si se crean instrumentos específicos <strong>de</strong> gestión, como pudiera<br />
ser un comité <strong>de</strong> imagen, encargado <strong>de</strong> la reflexión y el análisis <strong>de</strong> la<br />
imagen institucional.<br />
2.3.3. Normas generales <strong>de</strong> comunicación<br />
Este apartado tiene por objeto establecer normas para extraer más provecho<br />
<strong>de</strong> la comunicación y consolidar un estilo institucional propio. El<br />
estilo es una manera <strong>de</strong> expresarse, <strong>de</strong> manifestar la personalidad <strong>de</strong> la<br />
fundación cívica.<br />
El estilo <strong>de</strong> una fundación cívica comienza por su i<strong>de</strong>ntidad visual, que<br />
se regula normalmente en un manual específico. Recoge el uso <strong>de</strong>l logotipo,<br />
<strong>de</strong>l color y tipografías corporativas. No se trata <strong>de</strong> reproducir aquí el<br />
manual completo, sino <strong>de</strong> sintetizar sus normas fundamentales: constantes<br />
universales <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntidad y sistema <strong>de</strong> aplicaciones. Es útil repetir lo más<br />
básico, ya que el manual <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntidad visual a menudo tiene una difusión<br />
muy restringida.<br />
Las pautas <strong>de</strong> estilo editorial son normas para la comunicación escrita,<br />
ya sea <strong>de</strong> carácter externo o interno, que <strong>de</strong>be emplear cualquier persona<br />
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