Manual de gestión de fundaciones cívicas - Fundación Bertelsmann

hubieran votado en contra del acuerdo en cuestión y los que prueben que
no intervinieron en su adopción o ejecución (por no conocer el acuerdo,
por haber hecho lo posible por evitar el daño o por haberse opuesto expresamente
al mismo).
La acción de responsabilidad se entablaría ante el juez, en nombre de
la fundación, por el propio patronato, por el Protectorado, por los patronos
disidentes o ausentes o por el fundador (si no fuera patrono).
1.5.1.5. Retribución de los patronos
En principio, el cargo de patrono es gratuito, si bien éste puede ser resarcido
por los gastos que el cargo le ocasione, siempre que estén debidamente
justificados. Por ejemplo, tiene derecho a que se le reembolsen los gastos
de desplazamiento, manutención y alojamiento en viajes realizados en
representación de la fundación.
No obstante lo anterior, salvo que los estatutos lo prohíban, el patrono
puede ser retribuido si presta servicios distintos de los que corresponden
al desempeño normal de sus funciones como tal. Este caso debe ser previamente
autorizado por el Protectorado.
1.5.1.6. Sustitución, cese y suspensión
La sustitución de un patrono se producirá en la forma prevista por los
estatutos.
En cuanto al cese, la Ley establece las siguientes causas:
• Por muerte o declaración de fallecimiento de la persona física o
extinción de la jurídica.
• Por incapacidad, inhabilitación o incompatibilidad según lo establecido
en la Ley.
• Por cese en el cargo en virtud del cual fue nombrado.
• Por no desempeñar el cargo con la diligencia de un representante
leal, si así lo declara un juez.
• Por resolución judicial que estime la acción de responsabilidad.
• Por el transcurso de seis meses desde el otorgamiento de la escritura
de constitución sin que se haya instado su inscripción en el
Registro.
• Por transcurso del periodo por el que fue nombrado.
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