ETAT DE LA MIGRATION DANS LE MONDE 2010 - IOM Publications

ETAT DE LA MIGRATION DANS LE MONDE 2010 | EtapES SuivantES
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Liste des principales capacités requises dans le domaine de la migration
internationale
Mobilité de la main-d’œuvre
• Définition des buts de la politique
migratoire ;
• Evaluation du marché du travail sous
l’angle de la migration ;
• Réglementation des admissions et
sélection des travailleurs migrants ;
• Détermination des conditions attachées
aux permis de travail ;
• Formation des migrants et services de
placement ;
• Protection des droits des travailleurs
migrants ;
• Réduction du coût de la migration des
travailleurs ;
• Renforcement et mise en œuvre d’accords
bilatéraux ou autres sur la mobilité de la
main-d’œuvre ;
• Retour et réintégration des migrants ;
• Mise en œuvre.
Migration irrégulière
• Recueil de données précises sur la
migration irrégulière ;
• Application effective de la loi ;
• Régularisation du statut des migrants ;
• Gestion des détentions et des
éloignements ;
• Réglementation de la migration et de
l’emploi ;
• Elargissement des moyens dans les Etats
de transit ;
• Lutte contre le trafic de migrants et la
traite des personnes ;
• Gestion des flux composites ;
• Large diffusion de l’information ;
• Création de partenariats et élargissement
de la coopération.
Migration et développement
• Intégration de la migration dans les plans
de développement ;
• Optimisation des voies officielles de
rapatriements de fonds ;
• Renforcement des incidences des fonds
rapatriés sur le développement ;
• Mobilisation des diasporas ;
• Expansion des réseaux du savoir ;
• Resserrement des liens entre le retour et le
développement ;
• Promotion de la migration circulaire ;
• Formation et rétention de la main-d’œuvre ;
• Adoption de règles de recrutement éthique ;
• Renforcement des capacités
institutionnelles.
Intégration
• Renforcement de la participation à la vie
économique ;
• Encouragement de la participation civique
des migrants ;
• Simplification des règles sur la citoyenneté,
la nationalité et la double nationalité ;
• Migration familiale ;
• Gestion de la migration temporaire ;
• Promotion de l’éducation des migrants ;
• Renforcement des politiques et pratiques
anti-discriminatoires ;
• Promotion de la santé des migrants ;
• Encouragement du débat public ;
• Généralisation de l’intégration au sein des
pouvoirs publics.
Changements environnementaux
• Amélioration de la base de connaissances ;
• Atténuation des risques de catastrophe ;
• Elaboration de stratégies d’adaptation ;
• Préparation de plans d’évacuation ;
• Comblement des lacunes du cadre
juridique et normatif ;
• Application des lois et politiques nationales
sur les déplacements internes ;
• Modification des lois et politiques
nationales relatives à l’immigration ;
• Adoption de politiques de réinstallation
proactives ;
• Fourniture d’une aide humanitaire ;
• Planification de la réinstallation.
Gouvernance en matière migratoire
• Définition d’une politique nationale de
migration ;
• Renforcement de la gestion des migrations
à l’échelle nationale ;
• Coordination de l’élaboration et de
l’exécution des politiques ;
• Amélioration de la recherche et des
données ;
• Evaluation des politiques ;
• Mise en place d’une gouvernance à
l’échelon municipal ;
• Mobilisation du secteur privé ;
• Elargissement du rôle de la société civile ;
• Renforcement de l’efficacité des PCR et
de la coopération entre les processus
régionaux ;
• Cohérence de la gouvernance mondiale.