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ETAT DE LA MIGRATION DANS LE MONDE 2010 - IOM Publications

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<strong>ETAT</strong> <strong>DE</strong> <strong>LA</strong> <strong>MIGRATION</strong> <strong>DANS</strong> <strong>LE</strong> MON<strong>DE</strong> <strong>2010</strong> | MiGration Et dEvEloppEMEnt<br />

48<br />

développement que ceux qui transitent par des<br />

filières officieuses. En outre, les migrants et les<br />

bénéficiaires risquent moins d’être trompés<br />

par des réseaux clandestins de blanchiment de<br />

capitaux. On connaît déjà les meilleures façons<br />

d’optimiser les rapatriements de fonds : réduire<br />

le coût et accroître la vitesse et la fiabilité<br />

des transferts, par exemple en favorisant la<br />

concurrence entre les fournisseurs de services ;<br />

indiquer aux migrants et aux bénéficiaires quelles<br />

sont les possibilités de passer par des voies<br />

officielles et quels sont les risques associés aux<br />

filières officieuses ; inculquer des connaissances<br />

en matière financière ; et promouvoir la mise au<br />

point de nouvelles technologies (par exemple<br />

l’utilisation des téléphones mobiles). Ces<br />

objectifs ne seront atteints que si l’on renforce<br />

considérablement les capacités dans les pays<br />

d’origine et de destination, ainsi qu’au sein<br />

d’un large éventail de parties prenantes. Les<br />

paragraphes qui suivent décrivent quelques<br />

initiatives originales à cet égard.<br />

L’une des premières capacités requises consiste<br />

à pouvoir évaluer la proportion de transferts<br />

officieux, quelle que soit la filière choisie, et<br />

d’en comprendre les raisons. Au Tadjikistan, les<br />

centres d’information et de ressources pour les<br />

travailleurs migrants sont des établissements de<br />

collecte de données et de recherche créés par<br />

une organisation de la société civile. Ils recueillent<br />

systématiquement des renseignements et<br />

diffusent des informations sur les rapatriements<br />

de fonds, par exemple en abordant ces questions<br />

dans les brochures et dépliants qu’ils distribuent<br />

aux migrants.<br />

L’Albanie s’est dotée d’un plan national d’action<br />

sur les rapatriements de fonds 85 qui montre<br />

parfaitement comment les pays d’origine<br />

peuvent renforcer les incidences de la migration<br />

sur le développement. Ce plan global prévoit<br />

des mesures spécifiques pour améliorer la<br />

collecte de données, étendre les services<br />

bancaires, encourager les partenariats entre les<br />

banques albanaises et celles des grands pays de<br />

destination (la Grèce et l’Italie, en particulier),<br />

consolider les institutions de micro-crédit sur le<br />

territoire, faire connaître aux migrants et à leur<br />

famille les voies officielles de transfert, faciliter<br />

l’accès à celles-ci et resserrer les liens entre le<br />

gouvernement et la diaspora. Dans la République<br />

de Moldova, l’OIM et l’OIT mettent au point avec<br />

85 http://www.iomtirana.org.al/Remitance/en/NAP%20on%20Remit-<br />

tances.pdf<br />

des partenaires locaux une vaste campagne<br />

d’information publique sur les rapatriements de<br />

fonds et les systèmes financiers, qui fera appel à<br />

la télévision et la radio, à un réseau de bénévoles<br />

pour la sensibilisation sur le terrain, et au Service<br />

des douanes pour la distribution de documents<br />

aux points de contrôle.<br />

Le renforcement des capacités cible depuis<br />

quelque temps les associations d’employeurs<br />

et de travailleurs dans les sociétés d’accueil. Les<br />

employeurs peuvent, par exemple, regrouper<br />

les opérations bancaires afin de réduire les frais<br />

et virer directement les fonds sur un compte<br />

ouvert par l’employé dans son pays d’origine,<br />

afin de garantir la sécurité et l’efficacité des<br />

rapatriements. Il est aussi possible de prélever<br />

les sommes sur le salaire, afin d’obtenir<br />

des rabais sur le coût du transfert. Certains<br />

employeurs offrent des services financiers sur<br />

place, par le biais de guichets automatiques ou<br />

d’unités bancaires itinérantes ; de cette manière,<br />

la rémunération ne s’effectue plus au moyen<br />

de chèques, qu’il est très onéreux d’encaisser<br />

quand on ne dispose pas de compte bancaire.<br />

La méconnaissance des mécanismes abordables<br />

de virement de fonds affecte surtout la capacité<br />

de rapatriement des femmes (qui tendent à<br />

envoyer moins d’argent mais plus souvent que<br />

les hommes) ; les associations de travailleurs<br />

et les organismes de la société civile peuvent<br />

jouer un rôle utile en offrant une formation sur<br />

les questions financières aux migrantes dans les<br />

pays d’accueil.<br />

De manière générale, il existe une corrélation<br />

entre le degré d’intégration des migrants dans la<br />

société d’accueil et leur propension à rapatrier<br />

des fonds, d’où l’importance de renforcer les<br />

capacités dans le domaine de l’intégration si<br />

l’on veut resserrer les liens entre la migration<br />

et le développement. Le statut juridique d’un<br />

migrant, par exemple, détermine dans une<br />

bonne mesure l’ampleur de la contribution qu’il<br />

fera au développement de son pays d’origine.<br />

La question du renforcement des capacités en<br />

matière d’intégration est analysée plus avant<br />

dans la prochaine section.<br />

Il convient de former, entre les pays d’origine et<br />

de destination, des partenariats qui ne reposent<br />

pas seulement sur des accords bilatéraux entre<br />

gouvernements, mais qui associent aussi le<br />

secteur privé et la société civile, si l’on veut<br />

établir une infrastructure physique qui facilite<br />

les rapatriements par des voies officielles

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