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ETAT DE LA MIGRATION DANS LE MONDE 2010 - IOM Publications

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<strong>ETAT</strong> <strong>DE</strong> <strong>LA</strong> <strong>MIGRATION</strong> <strong>DANS</strong> <strong>LE</strong> MON<strong>DE</strong> <strong>2010</strong> | rEnForcEMEnt dES capacitES<br />

8<br />

Encadré 1 : Le Centre africain de renforcement des capacités<br />

Le Centre a été créé en 2009 à Moshi, en République-Unie de Tanzanie afin de : a) favoriser la compréhension<br />

des questions liées aux migrants et aux migrations sur la scène internationale ; b) promouvoir une<br />

bonne gouvernance de ces questions en Afrique ; c) développer, institutionnaliser et offrir, sur place et<br />

à l’extérieur, des programmes de formation sur la gestion des migrations ; et d) renforcer la capacité de<br />

gérer les migrations au sein des Etats africains.<br />

Le Centre conduit diverses activités en vue d’atteindre ces objectifs :<br />

• Fourniture aux pays africains qui en font la demande d’une expertise technique pour cerner et<br />

relever les grands défis qui se présentent dans divers domaines, dont la gestion des migrations et des<br />

frontières, les politiques migratoires et les réformes législatives, administratives et opérationnelles ;<br />

• Analyse et détermination des besoins et des priorités des Etats africains relativement à la formation sur<br />

les migrations, en consultation avec les gouvernements et les bureaux extérieurs de l’OIM concernés ;<br />

• Conduite de recherches et création de réseaux en vue de fournir des informations fiables, récentes et<br />

à jour sur les problèmes migratoires qui concernent le continent ;<br />

• Classement, rassemblement et diffusion d’informations sur les migrations en Afrique.<br />

Le Centre s’attache avant tout à élaborer, coordonner et dispenser des formations personnalisées et<br />

ciblées sur la gestion des migrations et le contrôle des identités. Il procure également une assistance et<br />

une formation touchant à d’autres questions, tels les droits de l’homme et la détention, la lutte contre la<br />

traite et l’aide aux victimes, la migration de main-d’œuvre et la santé des migrants, activités qu’il entend<br />

élargir à l’avenir.<br />

Diverses ressources permettent de rassembler les fonctionnaires de plusieurs pays africains afin de leur<br />

offrir des cours sur la manière de gérer les migrations et les frontières pour faciliter les déplacements, le<br />

contrôle des passagers et la mobilité des personnes. Par exemple, la trousse Documents: The Developer’s<br />

Toolkit aide les gouvernements à concevoir et produire des pièces d’identité, le manuel Passport<br />

Examination Procedure Manual explique comment détecter les faux passeports et l’ouvrage didactique<br />

Essentials of Migration Practice – Level 1 expose les grands principes de la migration aux agents de<br />

l’immigration qui viennent d’entrer en fonction. Le Centre aide aussi à mettre en place des systèmes<br />

d’identification personnelle et d’enregistrement.<br />

Sources : OIM (2009), African Capacity Building Centre (ACBC), brochure, OIM République-Unie de Tanzanie ; Burke, S. (<strong>2010</strong>), The African Capacity Building<br />

Center – Capacity building in migration and identity management within Africa, Keesing Journal of Documents & Identity, n° 31, <strong>2010</strong>.<br />

Plusieurs raisons fondamentales expliquent<br />

le choix du renforcement des capacités<br />

comme thème du présent rapport, outre le<br />

souci d’aborder la question de l’évolution des<br />

migrations internationales sous un angle différent<br />

des travaux en cours. D’abord et avant tout, il<br />

est bon de planifier l’avenir, surtout en période<br />

de repli économique où l’on tend à se polariser<br />

sur les effets immédiats et le redressement à<br />

court terme. En deuxième lieu, il est largement<br />

admis que le renforcement des capacités est<br />

indispensable pour gérer convenablement<br />

les migrations ; c’est même l’un des éléments<br />

centraux du mandat confié à l’OIM, soit « de<br />

contribuer à faire en sorte que les migrations<br />

soient gérées de manière humaine et ordonnée,<br />

de promouvoir la coopération internationale en<br />

matière migratoire, de faciliter la recherche de<br />

solutions pratiques aux problèmes de migration,<br />

et enfin de fournir une aide humanitaire aux<br />

migrants dans le besoin 16 ». Troisièmement,<br />

mettre concrètement l’accent sur une sphère<br />

d’activité aide à éviter les spéculations qui<br />

vont bon train dans les débats sur l’avenir<br />

des migrations (dans l’optique, surtout, des<br />

changements environnementaux) et peuvent<br />

gêner la formulation des politiques, faute<br />

d’avancer des éléments probants ou de dégager<br />

un consensus. Même en l’absence d’évolution<br />

radicale des dimensions et des forces qui<br />

animent les migrations internationales, le<br />

renforcement des capacités s’impose dans la<br />

majorité des pays – et pas seulement dans le<br />

monde en développement – tout simplement<br />

pour faire face aux défis actuels. C’est aussi une<br />

démarche qui peut être conduite de manière<br />

progressive, en fonction des besoins particuliers<br />

des Etats et des autres parties prenantes, et qui<br />

intègre la nécessité d’établir des priorités dans<br />

les orientations politiques.<br />

16 http://www.iom.int/jahia/webdav/site/myjahiasite/shared/shared/<br />

mainsite/published_docs/books/iomfolder_french/iom_in_brief_<br />

fr.pdf

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