Document de référence - Paper Audit & Conseil

5 ComptesInformations financières et comptablesconsolidés 20105.9.1. Provisions pour coûts sociaux et de restructurationLes provisions pour coûts sociaux et de restructuration s’élèvent à 107 millions d’euros au 31 décembre 2010 contre 164 millionsd’euros au 31 décembre 2009. La diminution enregistrée sur l’exercice correspond principalement aux dépenses et aux reprisesdes soldes résiduels relatives au plan mondial de réduction des effectifs de 5 000 personnes annoncé et provisionné à la find’année 2008.5.9.2. Provisions pour retraiteset engagements assimilés Description des régimesLes principaux engagements du Groupe au titre des retraiteset avantages similaires concernent les régimes à prestationsdéfinies suivants : des indemnités de cessation de service (Corée du Sud,France, Italie) ; des services de retraite complémentaire (Allemagne, États-Unis, France, Japon, Royaume-Uni) qui s’ajoutent auxrégimes nationaux ; la prise en charge de certains frais médicaux et d’assuranceviedes retraités (États-Unis) ; certains avantages mentionnés ci-dessus accordésspécifiquement dans le cadre de régimes de préretraite(Allemagne, États-Unis, France) ; d’autres avantages à long terme (médailles du travail enFrance, en Allemagne, en Corée du Sud et au Japon).Tous ces régimes sont comptabilisés conformément à laméthode décrite dans la Note 1.17. Hypothèses actuariellesPour la période close au 31 décembre 2010, le Groupe aconservé pour la détermination des taux d’actualisation, lesindices de référence qu’il utilisait les années précédentes.Les taux retenus, pour les pays dont les engagements sont les plus significatifs, sont les suivants :Indice de référence(en pourcentage)2010 2009Taux retenu Taux retenuiBoxx Euro-Corporate AA 10 ans et plus Zone Euro 4,8 5,3iBoxx £-Corporate AA 15 ans et plus Royaume-Uni 5,5 5,7Citigroup Pension Discount Curve États-Unis 5,2 5,7Obligation d’État à 10 ans Japon 1,5 2,0Obligation d’État à 10 ans Corée du Sud 4,5 5,3La sensibilité des principaux engagements à une variation de plus ou moins 0,5 % des taux d’actualisation est présentée ci-après.Les taux de rendement à long terme attendus sur les actifs de couverture ont été déterminés en tenant compte, pour chaquepays, de la structure du portefeuille d’investissements. Les taux pour les principaux fonds investis du Groupe se détaillentcomme suit :(en pourcentage) 2010 2009États-Unis 7,3 8,0Royaume-Uni 5,7 6,7Japon 2,2 2,7Le taux moyen pondéré de progression des salaires à longterme est de 3,5 % au 31 décembre 2010, inchangé parrapport au 31 décembre 2009.Le taux de croissance des frais médicaux aux États-Unisretenu pour l’évaluation des principaux engagementsau 31 décembre 2010 est de 9,9 % sur 2010, de 9,7 %en 2011, puis diminue pour atteindre 5 % en 2032. Cettehypothèse n’a pas évolué de manière significative par rapportà l’exercice précédent.PAGE 180Document de référence 2010 - VALEO