Document de référence - Paper Audit & Conseil

Responsabilité sociale d’entreprise3Politique sociale et sociétaleRépartition des départs 2010 par zone géographiqueEurope del’OuestEurope del’EstAfriqueAmérique duNordAmérique duSud Asie (1)Licenciements économiques 624 38 19 21 2 2985,2 % 5,2 % 2,6 % 2,9 % 0,3 % 3,9 %Licenciements non économiques 202 141 3 163 615 20115,2 % 10,6 % 0,2 % 12,3 % 46,4 % 15,2 %Démissions 445 347 36 400 224 68920,8 % 16,2 % 1,7 % 18,7 % 10,5 % 32,2 %Préretraites 111 0 0 4 0 096,5 % 0,0 % 0,0 % 3,5 % 0,0 % 0,0 %Retraites 129 14 1 17 8 7852,4 % 5,7 % 0,4 % 6,7 % 3,2 % 31,6 %(1) Les données n’incluent pas la société commune de Pune en Inde.Valeo s’attache à privilégier une politique de gestionprévisionnelle des emplois et des compétences et à mettreen œuvre des mesures qui visent à retarder, voire éviter leslicenciements tels que la prise de congés, la baisse des heuressupplémentaires, la réduction du nombre d’intérimaires etde sous-traitants ou encore le chômage partiel. Lorsque lanécessité d’optimiser son dispositif industriel est avérée,Valeo entreprend des opérations de restructuration. Dans cecadre, en concertation régulière avec les partenaires sociaux,le Groupe mobilise tous les dispositifs favorisant le réemploidu personnel : reclassement interne, reclassement externe,recherche de repreneur, ou encore réindustrialisation desbassins d’emploi.3.B.2. Organisation du temps de travail3.B.2.1. Durée du travailDurée du travail des salariés à temps pleinLe travail du personnel au sein des 110 sites de production,21 centres de recherches, 40 centres de développement,et 10 plates-formes de distribution du Groupe est organisédans le cadre de durées légales, variables d’une législationnationale à une autre et allant de 35 à 48 heures par semaine.La durée légale la plus fréquemment pratiquée est de40 heures par semaine.En France, l’accord sur la réduction du temps de travail, signé le 20 avril 2000 avec les organisations syndicales, fixe la duréedu travail comme suit :Ingénieurs et Cadres (en forfait jour)215 jours par anAdministratifs, Techniciens, Agents de Maîtrise35 heuresSauf personnel forfaité 37 h 30Agents35 heuresDurée du travail des salariés à temps partielConsidérant à temps partiel tout horaire de travail inférieurà l’horaire standard d’un établissement, la durée moyennedu temps de travail des salariés à temps partiel varie, selonles pays et les catégories socioprofessionnelles, de 16 à36 heures par semaine.Document de référence 2010 - VALEOPAGE 81