Document de référence - Paper Audit & Conseil

3 PolitiqueResponsabilité sociale d’entreprisesociale et sociétale3.B.10. Sous-traitanceValeo fait appel à des sociétés de sous-traitance pourdes prestations spécifiques effectuées sur ses sites(gardiennage, nettoyage, maintenance, support informatiqueet administratif…).Le poste sous-traitance s’élève à 186,1 millions d’euros en2010 soit 12,7 % de la masse salariale hors charges duGroupe. En France, ce poste s’élève à 77,8 millions soit5,3 % de la masse salariale hors charges.Le Groupe veille à ce que ses filiales respectent lesdispositions du droit du travail national et des conventionsfondamentales de l’Organisation Internationale du Travail dansleurs relations avec les sous-traitants, et s’assure notammentque les prescriptions du Code d’éthique Valeo relatives auxdroits fondamentaux de l’Homme soient respectées par sessous-traitants et fournisseurs.Valeo a pris l’engagement d’exiger de l’intégralité de sesfournisseurs dans le monde de prendre des engagementsde nature identique à ceux pris par le Groupe en matièrede développement durable. Ainsi, un document intitulé« Exigences de Valeo envers ses Fournisseurs » a été rédigéet traduit dans 15 langues en 2007. Les fournisseurs doiventen accepter le contenu ainsi que le fait d’être éventuellementaudités sur ces thèmes.3.B.11. Rôle de l’entreprise dans la formation et l’emploi des jeunesLe Groupe poursuit également sa contribution à la formationinitiale des jeunes avec 2 593 stagiaires dont 23 % defemmes, 713 apprentis dont 25 % de femmes, et 150 VIE(Volontariat International en Entreprise) dont 31 % de femmes.3.B.11.1. Perspectives internationalesValeo poursuit et approfondit par ailleurs sa politique derelations avec les établissements d’enseignement supérieur endéveloppant notamment des partenariats avec des universitéset des écoles réputées au niveau international, tout enfavorisant la promotion de la diversité au sein de ses équipes.En 2010, le Groupe a participé à de très nombreusesmanifestations permettant la prise de contact avec de futursdiplômés, notamment dans des universités situées en Chine,Inde, Japon, lors du forum VIE organisé par UbiFrance à Pariset du forum Franco-Allemand organisé à Strasbourg. Le Groupea également participé au forum « Top Women, Top Careers »à Bruxelles, avec comme objectif d’attirer des candidatures defemmes ingénieurs ou cherchant à intégrer l’industrie.Valeo a également parrainé l’association étudiante ShARE,qui regroupe des étudiants issus des universités les plusréputées d’Asie et a activement participé à l’organisation duséminaire mondial de cette association à Shanghaï, en Chine,en décembre dernier.3.B.11.2. En FranceAfin de pourvoir à ses besoins de développement en France,Valeo a renforcé ses relations avec ses partenaires, parmilesquels figurent, notamment : IFP School grâce à la conclusion d’un contrat decollaboration qui prévoit le développement d’actionsd’enseignement en commun, dans le domaine destechnologies automobile innovantes. ; ESTACA et SUPMECA, dans le cadre du parrainage desactivités de l’association « Elles Bougent » ; Audencia Nantes, dans le cadre d’un partenariat conclupour le développement d’une filière ingénieurs ; ESEO, dans le cadre des travaux de recherche sur lessystèmes embarqués ; ESIGELEC, dans le cadre de l’accord de partenariat concluavec l’École.Valeo a également participé activement à de nombreuxforums écoles, dont ceux organisés notamment par Artset Métiers ParisTech, Sup’Optique, Centrale Paris-Supélec,ESEO Angers, ESO, Supméca, UTC Compiègne, AudenciaNantes, EDHEC. De plus, Valeo parraine l’association « Ellesbougent » qui favorise la promotion des métiers du transportauprès des lycéennes. Valeo a participé à l’organisation dela journée « Elles Bougent au Mondial de l’automobile » quia permis à une centaine de lycéennes et d’étudiantes departiciper à des rencontres de présentation des métiers avecle concours des marraines Valeo.Valeo a contribué activement à la campagne de promotiondes métiers de la seconde monte menée par la FIEV(Fédération des Industries des Équipements pour Véhicules),en contribuant à la réalisation d’une documentation sur cesmétiers, intégrant des témoignages venant de salariés deValeo Service. Supélec dans le cadre du PERCI (Programmed’Enseignement et de Recherche en CoopérationIndustrielle) ;PAGE 90Document de référence 2010 - VALEO