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Document de référence - Paper Audit & Conseil

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5Informations financières et comptablesComptes consolidés 2010 Détail <strong>de</strong>s engagementsAnnée 2010(en millions d’euros)FranceAutres paysd’EuropeAmérique duNord Asie TotalValeur actuelle <strong>de</strong>s engagements non couverts par <strong>de</strong>s actifs 133 249 102 45 529Valeur actuelle <strong>de</strong>s engagements couverts par <strong>de</strong>s actifs 19 64 323 53 459Valeur <strong>de</strong> marché <strong>de</strong>s actifs investis (3) (42) (245) (40) (330)Déficit 149 271 180 58 658Coût <strong>de</strong>s services passés non comptabilisés (7) - - - (7)Provisions constituées au 31 décembre 2010 142 271 180 58 651Effectifs permanents au 31 décembre 2010 (1) 12 180 16 858 4 837 8 949 42 824(1) Les effectifs permanents présentés n’incluent pas ceux <strong>de</strong> l’Amérique du Sud pour lesquels aucun engagement n’est comptabilisé au titre <strong>de</strong>s retraites etautres avantages à long terme en 2009 et en 2010. Les engagements en Amérique du Nord sont forts au regard <strong>de</strong>s effectifs permanents du Groupe danscette zone, car une part significative est liée à <strong>de</strong>s retraités ou d’anciens salariés qui ont quitté le Groupe.Année 2009(en millions d’euros)FranceAutres paysd’EuropeAmérique duNord Asie TotalValeur actuelle <strong>de</strong>s engagements non couverts par <strong>de</strong>s actifs 125 229 91 41 486Valeur actuelle <strong>de</strong>s engagements couverts par <strong>de</strong>s actifs 17 56 281 46 400Valeur <strong>de</strong> marché <strong>de</strong>s actifs investis (2) (37) (197) (33) (269)Déficit 140 248 175 54 617Coût <strong>de</strong>s services passés non comptabilisés (7) - - - (7)Provisions constituées au 31 décembre 2009 133 248 175 54 610Effectifs permanents au 31 décembre 2009 (1) 13 072 16 588 3 931 7 047 40 638(1) Les effectifs permanents présentés n’incluent pas ceux <strong>de</strong> l’Amérique du Sud pour lesquels aucun engagement n’est comptabilisé au titre <strong>de</strong>s retraites etautres avantages à long terme en 2009 et en 2010. Les engagements en Amérique du Nord sont forts au regard <strong>de</strong>s effectifs permanents du Groupe danscette zone, car une part significative est liée à <strong>de</strong>s retraités ou d’anciens salariés qui ont quitté le Groupe.<strong>Document</strong> <strong>de</strong> référence 2010 - VALEOPAGE 181

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