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Document de référence - Paper Audit & Conseil

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3 PolitiqueResponsabilité sociale d’entrepriseenvironnementale et développement durableCette stratégie couvre quatre dimensions clés du Groupe : <strong>de</strong>s produits répondant aux exigences du développementdurable tout au long <strong>de</strong> leur cycle <strong>de</strong> vie ; une gestion durable <strong>de</strong>s fournisseurs ; une production en usine respectueuse <strong>de</strong>s hommes et <strong>de</strong>smilieux naturels ; une logistique sobre en émissions <strong>de</strong> CO 2.Elle est structurée autour <strong>de</strong> quatre piliers qui encadrent lamise en œuvre opérationnelle <strong>de</strong> la démarche : <strong>de</strong>s objectifs qui traduisent les priorités et s’inscrivent dansl’amélioration continue ; une organisation dédiée qui assure le déploiement et lesuivi <strong>de</strong> la démarche ; <strong>de</strong>s chartes et procédures qui définissent les engagementset mo<strong>de</strong>s opératoires ; <strong>de</strong>s outils <strong>de</strong> pilotage et <strong>de</strong> suivi <strong>de</strong> la démarche.Une gestiondurable <strong>de</strong>sfournisseursRessourcesnaturellesOrganisationdédiéeRéchauffementclimatiqueDes produitsrépondant auxexigences dudéveloppementdurableChartesetprocéduresObjectifsRSEUne logistiquesobre encarbonePilotageetcontrôleUne productionrespectueuse <strong>de</strong>l'environnementhumain etnaturelSubstancesdangereusesDepuis plus <strong>de</strong> 20 ans, le Groupe a travaillé sur la gestion environnementale <strong>de</strong> ses procédés et produits (la performance socialedu Groupe est présentée en détail dans le présent chapitre, section 3.B). Valeo a confirmé son engagement <strong>de</strong> longue datedans la Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) en adhérant au Pacte Mondial <strong>de</strong> l’ONU dès 2003. Valeo réfléchit désormaisà étendre plus systématiquement sa démarche aux aspects sociétaux, notamment vis-à-vis d’autres parties prenantes tellesque ses fournisseurs ou ses riverains.3.A.1.3. Des objectifs ambitieux supportés par une organisation dédiée, encadréspar <strong>de</strong>s documents fondateurs et <strong>de</strong>s outils <strong>de</strong> pilotage3.A.1.3.1. Des objectifs ambitieux pour la pério<strong>de</strong> 2010-2012Pour rendre concret et opérationnel son engagement dans le développement durable, le groupe Valeo se dote d’objectifsambitieux à court terme.Thématique Objectif Cible Unité ÉchéancePerformanceenvironnementale <strong>de</strong>ssites <strong>de</strong> productionSobriété carbone <strong>de</strong>sinfrastructures et <strong>de</strong> lalogistiqueRéduction <strong>de</strong> l’intensité énergétique - 10% MWh/M€ 2012Réduction <strong>de</strong> l’intensité d’usage <strong>de</strong> l’eau - 7% m 3 /M€ 2012Réduction <strong>de</strong> l’intensité d’usage <strong>de</strong> matériaux- 15% kg/M€ 2012d’emballageRéduction <strong>de</strong> l’intensité <strong>de</strong> production <strong>de</strong> déchets - 15% t/M€ 2012Taux <strong>de</strong> valorisation <strong>de</strong>s déchets + 15% % 2012Réduction <strong>de</strong> l’empreinte carbone du Groupe Valeo (1) - 10% t CO 2/M€ 2012Amélioration <strong>de</strong> l’efficacité énergétique moyenne <strong>de</strong>sbâtiments- 12% kWh/m² 2012100% Nb <strong>de</strong> sites 2012Certification Certification ISO 14001Certification OHSAS 18001(1) L’empreinte carbone du Groupe Valeo a fait l’objet d’une première estimation en 2009 puis en 2010. Voir section 3.A.2.1 pour la <strong>de</strong>scription du périmètrecouvert par l’empreinte carbone.Ces objectifs ont été fixés en référence à la performance mesurée pour l’exercice 2009.PAGE 56<strong>Document</strong> <strong>de</strong> référence 2010 - VALEO

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