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notizie su una rapina (come già detto, l’autorità giudiziaria aveva
delegato a quell’ufficio le relative indagini ed il Mattioli ivi
indirizzato il cittadino).
E’ evidente come questi cinque episodi, peraltro verificatisi in uno
spazio temporale di cinque anni, non siano idonei a suffragare
l’asserito “scarso rendimento” del ricorrente e, quindi, la sua
oggettiva inidoneità a prestare il servizio demandatogli.
Nemmeno, come detto, possono porsi a sostegno della destituzione del
ricorrente i documenti caratteristici riferiti agli anni dal 1996 in
poi.
Tali documenti, segnatamente quelli recanti la qualifica finale di
“insufficiente”, sono viziati in radice dalla circostanza per cui il
ricorrente non è stato impiegato nell’incarico ivi indicato.
Si è gia detto in narrativa che, a seguito di diffida del graduato,
il Comandante provinciale di Arezzo, con nota n. 172/9 del 12 febbraio
2001, aveva infine riconosciuto che il Mattioli «non è stato impegnato
nelle attività d'ufficio», pur avendo egli l’incarico di autista e di
“addetto al Nucleo Comando della Compagnia” [doc. 36].
Desta perplessità il fatto che pur essendo destinato ad attività
d’ufficio e potendo vantare una capacità professionale supportata da
una documentazione caratteristica che, nel corso dei primi 17 anni
aveva registrato giudizi positivi, il comandante di compagnia non solo
non ha utilizzato il ricorrente in tale settore, ma non lo ha neppure
messo alla prova, così come si deduce dalla citata lettera del comando
provinciale.
Anche le mansioni di autista sono state marginali rispetto a quelle di
militare di servizio alla caserma, come risulta dai memoriali del
servizio. A titolo di esempio, solo per il periodo considerato nella
specchio valutativo n. 38, compilato per il periodo ottobre 1999 -
ottobre 2000, su circa 314 giorni lavorativi effettivi, escludendo
festività e licenze, il Mattioli ha lavorato, contrariamente a quanto
previsto dal suo incarico, per circa 186 giorni come piantone, per un
totale, fra l’altro, di circa 350 ore notturne.
Nello stesso periodo nessuno dei suoi pari grado presenti nell’Ufficio
(Appuntati Scelti Ripari, Caratelli e Leomporra) ha totalizzato un
numero di giorni lavorativi e di ore notturne così elevato, neanche
considerando i citati graduati tutti insieme.
Il ricorrente non è mai stato impiegato come addetto al Nucleo Comando
(ufficio) e, quindi, per mansioni burocratiche, neppure per sostituire
l’Appuntato Scelto Caratelli, quando questi è stato ammesso alla
frequenza di un corso di lingua straniera, fuori sede.
Anzi, più volte, lo scrivente è stato invitato a non sostare nei
locali riservati agli uffici della Compagnia, sebbene quelli fossero
la sede naturale dello svolgimento del servizio oggetto delle
valutazioni caratteristiche.
Il Comando ha utilizzato lo scrivente per incombenze diverse da quelle
che erano previste dal suo incarico per poi valutarlo in base a
parametri inesistenti non avendo questi mai lavorato in ufficio,
nemmeno per battere una lettera.
Anche i compiti di autista erano comunque riferiti a periodi
limitatissimi, dovendo invece espletare i turni di piantone, con un
numero di ore notturne elevatissimo che i suoi stessi colleghi
dell’ufficio, più giovani di età e di servizio, sono stati esentati
dal fare.
Su tali argomenti, dettagliatamente indicati nelle due memorie scritte
prodotte agli atti del procedimento destitutivo, il ricorrente ha
invano chiesto che si pronunciasse l’amministrazione.
La verità è che il provvedimento impugnato è stato più realisticamente
mosso dalla volontà di sanzionare le numerose denuncie lanciate