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PIE134 A admissão ao trabalho estaria sendo influenciado pela estética
dental
Queiróz JA*, Nascimento CC, Freitas LMA, Souza RA, Santos RL,
Coqueiro RS, Pithon MM
Saúde i - UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA.
E-mail: queiroz.joanaa@gmail.com
O objetivo do presente estudo foi determinar se a estética dentária influencia na aquisição
de um novo emprego. Foram selecionados dez pacientes com necessidade de tratamento
ortodôntico com as mais diversas maloclusões. Obteve-se desses, fotografias faciais sorrindo,
as quais foram alteradas digitalmente (correção ortodôntica dos dentes), sendo que um sujeito
manteve-se com o sorriso ideal nas duas pesquisas e outro sujeito com o sorriso não ideal.
Duas pesquisas paralelas foram construídas, uma com a foto mostrando um sorriso ideal e a
outra com sorriso não ideal de cada sujeito. As imagens foram avaliadas por 100 responsáveis
pelos setores de contratação de funcionários. Em cada pesquisa foram feitos 4 questionamentos
quanto a contratação, honestidade, inteligência e eficiência ao trabalho. As frequências das
características dos avaliadores foram comparadas por meio do teste qui-quadradro. A mediana
da idade e as avaliações das fotografias dos pacientes foram comparadas por meio do teste
Mann-Whitney. O nível de significância adotado foi de 5%. Os resultados demonstraram que
as fotografias dos indivíduos com estética dental ideal foram, em média, melhor avaliadas,
para a avaliação da contratação e da inteligência do que as fotografias dos mesmos indivíduos
com estética dental não ideal. Já para as características honestidade e eficiência não foram
observadas diferenças significativas nas avaliações entre os sorrisos ideais e não ideais (p