İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu
25.12.2014 • Views
Share Embed Flag

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
statik.iskur.gov.tr

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

START NOW

2.7.3.5. İşçi - İş<strong>ve</strong>ren kuruluşlarının karşılıklı ilişkilerine ilişkin yasaklar<br />

İşçiler <strong>ve</strong> işçi sendika <strong>ve</strong> konfederasyonları, bu Kanun <strong>ve</strong>ya diğer kanunlara göre kurulu iş<strong>ve</strong>ren<br />

kuruluşlarına; iş<strong>ve</strong>renler <strong>ve</strong> iş<strong>ve</strong>ren kuruluşları da, işçi sendika <strong>ve</strong> konfederasyonlarına üye olamazlar; gerek<br />

doğrudan doğruya, gerek temsilcileri <strong>ve</strong>ya mensupları <strong>ve</strong>ya araya koyacakları diğer kimseler vasıtasıyla bir<br />

diğerinin kurulmasına, idare <strong>ve</strong> faaliyetine müdahalede bulunamazlar (SK.m.38/I).<br />

Bir işçi sendika <strong>ve</strong>ya konfederasyonunu, bir iş<strong>ve</strong>renin <strong>ve</strong>ya bu Kanun <strong>ve</strong>ya diğer kanunlar gereğince kurulu<br />

bir iş<strong>ve</strong>ren kuruluşunun kontrolüne tabi tutmak <strong>ve</strong>ya bunların nüfuzu altında işçi sendika <strong>ve</strong>ya<br />

konfederasyonu kurulmasını teşvik <strong>ve</strong> tahrik etmek yasaktır (SK.m.38/II).<br />

2.8. Sendika <strong>ve</strong> Konfederasyonların Faaliyetlerinin Durdurulması <strong>ve</strong> Kapatılması<br />

2.8.1. Tüzük <strong>ve</strong> belgelerde kanuna aykırılık<br />

Kuruluş sırasında kanuna aykırılık <strong>ve</strong>ya eksiklik sebebiyle SK.m.6/VII uyarınca, Çalışma <strong>ve</strong> Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik<br />

Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı <strong>ve</strong>ya ilgili valilikçe başvurulması halinde, görevli mahalli mahkeme gerekli gördüğü<br />

takdirde kurucuları da dinleyerek 3 işgünü içinde sendika <strong>ve</strong>ya konfederasyonun faaliyetlerinin<br />

durdurulmasına karar <strong>ve</strong>rebilir. Mahkeme kanuna aykırılığın <strong>ve</strong>ya eksikliğin giderilmesi için 6060 günü<br />

aşmayan bir mehil <strong>ve</strong>rir (SK.m.54/I). Tüzük <strong>ve</strong> belgelerin kanuna uygun hale getirilmesi üzerine mahkeme<br />

durdurma kararını kaldırır (SK.m.54/II). Verilen mehil sonunda tüzük <strong>ve</strong> belgeler kanuna uygun hale<br />

getirilmemişse, mahkeme sendika <strong>ve</strong>ya konfederasyonun kapatılmasına karar <strong>ve</strong>rir. Bu karar kesindir<br />

(8SK.m.54/III).<br />

2.8.2. Kanuna aykırı yardım <strong>ve</strong> bağış alma<br />

SK.m.40/III hükmüne aykırı olarak kendilerinin <strong>ve</strong>ya Türkiye Cumhuriyeti’nin üyesi bulunduğu uluslararası<br />

kuruluşlardan <strong>ve</strong>ya başka dış kaynaklardan Bakanlar Kurulundan izin almadan yardım <strong>ve</strong>ya bağış kabul<br />

ettikleri takdirde iş davalarına bakmakla görevli mahalli mahkeme, üyelerden birinin <strong>ve</strong>ya valinin <strong>ve</strong>ya<br />

Çalışma <strong>ve</strong> Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Bakanının başvurması üzerine, sendika <strong>ve</strong>ya konfederasyonun faaliyetini 3 aydan<br />

6 aya kadar durdurur <strong>ve</strong> alınan yardım Hazineye intikal ettirilir (SK.m.56/I).<br />

2.8.3. Organlara üye seçiminde kanuna aykırılık<br />

SK.m.5 hükmünde sayılan suçlardan biriyle mahkum olanlardan birine, sendika, sendika şubesi <strong>ve</strong>ya<br />

konfederasyon organlarında görev <strong>ve</strong>rildiğinin valilik <strong>ve</strong>ya Çalışma <strong>ve</strong> Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Bakanlığı’nca tespiti<br />

halinde, bu makamlarca görevlendirilen kişinin görevine son <strong>ve</strong>rilmesi ilgili sendika <strong>ve</strong>ya konfederasyona<br />

bildirilir. Bildirimi takip eden 5 işgünü içinde sendika <strong>ve</strong>ya konfederasyonca ilgilinin görevine son <strong>ve</strong>rilmediği<br />

takdirde, 1.1. fıkradaki usule uygun olarak sendika <strong>ve</strong>ya konfederasyonun faaliyeti 6 aydan 1 yıla kadar<br />

durdurulur <strong>ve</strong> yöneticilerin görevlerine son <strong>ve</strong>rilir. Tekrar faaliyete geçebilme, kanun hükümlerine uygun<br />

olarak görev <strong>ve</strong>rilmesi <strong>ve</strong>ya seçim yapılmasına bağlıdır (SK.m.56/II).<br />

107

logo

Ürünler

Kaynaklar

Şirketler

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!