İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

SWOT analizi bir bakıma bireyin fotoğrafını çekmektir. Amaç, bireyin bütün yönlerini ve özelliklerini olduğu
gibi yansıtmaktır. Genelde bireylerin tek yönlü bir bakış açısına sahip oldukları söylenebilir. Kendilerini yansız
olarak görmeleri ve değerlendirmeleri oldukça zor bir olasılıktır. Bu nedenle SWOT analizi bir anlamda farklı
alanlardan bakarak (çalışanlar, paydaşlar ve müşteriler), bireye gerçeğe daha çok yaklaşan bir görüntü
yakalama olanağı sunar. SWOT analiziyle bireylerin mevcut durumları ortaya konabilir, gelecekte nerede
olmak istediklerine ilişkin hedefleri de belirlenebilir. SWOT analizinin bir başka amacı da yönetim açısından
bireyin kaynak ve becerileri ile çevre şartlarının arasında uygunluk sağlamaktır (Dinçer, 2004, s. 142; Üstün,
2000, s. 38-39).
SWOT analizi ile bireyin mevcut performansı ve sorunlarını da dikkate alarak potansiyelleri belirlenir. Bunun
yanı sıra; bireyin, mevcut ve gelecekteki amaçlarını gerçekleştirebilmek için stratejik yönelimlerini tanımlamak
ve bunların uygulamasını sağlamak amacıyla da gerçekleştirilebilmektedir (Yurtkuran, 2005, s. 75; Erden,
2003, s. 65).
SWOT analizinin diğer amaçları ise, sorun tanımlama ve çözüm oluşturulması aşamalarında, bireye ilişkin
durum saptaması yapmak, ortaya çıkan durumun ve bunun amaçlarıyla ne kadar örtüştüğünün
belirlenmesinden sonra bireyin geliştirilmesinin sağlanmasına yönelik çalışmaları planlamak olarak
sıralanabilir.
3. SWOT Analizi Oluşturma
Bireyin amaçlarını gerçekleştirmek için yapacağı etkinlikler içsel faktörlerden olduğu kadar çevresel
faktörlerden de etkilenir. Bu yüzden SWOT analizi ile birey, iç ve dış durum değerlendirmesi yapar. Birey
SWOT analizi oluşturma işleminde öncelikle iç analiz yapılır. İç analizde güçlü yönler belirlenirken aşağıdaki
sorulara yanıt aranır (Reuvied, 2006, s. 14; Güldür, 2007).
1. Sahip olduğum olanaklarım nelerdir
2. Avantajlarım ve üstünlüklerim nelerdir
3. Neleri iyi yapabiliyorum
4. Hangi kaynaklara kolay ulaşabiliyorum
5. Dışarıdan gözleyenler ve bakanlar hangi yönümü kuvvetli olarak görüyorlar
6. Eğitim ve teknik bilgi düzeyim nedir
7. Olumlu özelliklerim nelerdir
Zayıf yönlerin belirlenmesinde ise;
1. Neleri kötü yapıyorum
2. Yetersiz ve gereksiz olarak yaptıklarım nelerdir
3. Nelerin yeniden düzenlenmesi gerekir
4. Engellerim nelerdir
5. Nelerden kaçınmalıyım
6. Bilgi ve iletişim akışı engellerim nelerdir
7. Başkalarının gördüğü zayıf yönlerim nelerdir
8. Olumsuz özelliklerim nelerdir
9. Geliştirilmesi gereken yönlerim nelerdirSorularına yanıt aranır.
İkinci aşamada ise dış analiz yapılır. Dış çevre, bireyin etkinlikte bulunduğu çevre olarak da değerlendirilir.
Birey açısından dış çevre hem doğrudan etkileşimde bulunduğu yakın çevre, hem de doğrudan etkileşimde
bulunmasa bile dolaylı olarak bireyi etkileyen uzak çevreden oluşmaktadır. Genellikle kontrol dışında olan dış
etkenler arasında politik, ekonomik, sosyo-kültürel, teknolojik durumlar sayılabilir. Dış analizde bireyi
395