25.12.2014 Views

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Özgeçmiş hazırlamayı bilmeyen,<br />

Görüşme tekniklerinde yetersiz kişilerdir.<br />

Sunulacak <strong>ve</strong> Yönlendirilecek Hizmetler:<br />

İstihdam <strong>ve</strong> Eğitim Eylem Planının hazırlanması,<br />

İş arama becerileri seminerlerine (Özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri, başvuru<br />

formu/mektubu hazırlama gibi konuları içeren) katılımının sağlanması,<br />

İş arama kanalları hakkında bilgi <strong>ve</strong>rilmesi,<br />

İşgücü piyasasındaki açık işlerin araştırılması,<br />

<strong>Meslek</strong> geliştirme eğitimlerine <strong>ve</strong> staj programlarına yönlendirilmesi.<br />

Üçüncü Grup: <strong>Meslek</strong>i yeterliliği olmayan, mevcut donanımıyla iş gücü piyasasına hazır olmayanlar<br />

İşgücü piyasasından 6-12 ay arasında uzak kalmış,<br />

Mesleği güncelliğini yitirmiş,<br />

<strong>Meslek</strong> değiştirmek isteyen,<br />

İş arama becerilerine sahip olmayan,<br />

Mesleği ile ilgili ek becerilere ihtiyacı olan,<br />

Geçici fiziki, ekonomik, sosyal <strong>ve</strong> özel sorunları olan kişilerdir.<br />

Sunulacak <strong>ve</strong> Yönlendirilecek Hizmetler:<br />

İstihdam Eylem Planı’nın hazırlanması,<br />

İşgücü yetiştirme kurslarına,<br />

İş arama becerileri seminerlerine,<br />

Vasıf gerektirmeyen işlere,<br />

SYDV, Belediyeler, SGK, Hastaneler, Dernekler, <strong>Meslek</strong> Odaları gibi diğer kurumlara<br />

yönlendirme.<br />

Dördüncü Grup: İşgücü piyasasından uzak, mesleği olmayan <strong>ve</strong> işe yerleştirme konusunda kapsamlı<br />

desteğe ihtiyacı olanlar<br />

1 yıldan fazla işgücü piyasasından uzak kalmış,<br />

Bir mesleği olmayan,<br />

İkinci <strong>ve</strong> üçüncü gruplarda sıralanan sorunların tümünü barındıran,<br />

Yaş, cinsiyet <strong>ve</strong> eğitim açısından iş bulma şansı zayıf, işgücü piyasasında dezavantajlı olan<br />

kişilerdir.<br />

Sunulacak <strong>ve</strong> Yönlendirilecek Hizmetler:<br />

Eğitim İstihdam <strong>ve</strong> Eğitim Eylem Planı’nın hazırlanması,<br />

Kişiye özel olarak diğer gruplarda belirtilen tüm hizmetlerin sunulması<br />

6.3. Danışanın Aktif Olarak İş Arama Sürecine Katılması<br />

İstihdam <strong>ve</strong> eğitim eylem planı hazırlandıktan sonra, iş arama sürecinde asıl sorumluluk danışana<br />

düşmektedir. Danışan bu süreçte (İŞKUR, 2008, s. 15-16);<br />

Açık iş ilanlarını takip etmeli,<br />

Hedefe uygun ilanlar için iş başvurusu yapmalı,<br />

İş görüşmelerine (mülakatlara) katılmalı,<br />

Yaptığı faaliyetler <strong>ve</strong> sonuçları hakkında danışmana bilgi <strong>ve</strong>rmelidir.<br />

21

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!