İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

Güçlü Taraflar
İyi insan ilişkileri; Liderlik becerileri
10 yıl orta düzey yönetici tecrübesi
Güçlü referanslara sahip olma
Fırsatlar
Doğum iznine çıkan iş arkadaşımın
yürüttüğü projelerden birini
yürütme olanağı
Yönetici eğitiminde karşılaşacağım
kilit insanlar
Zayıf Taraflar
İşimi aceleye getirerek hata yapma
Yabancı dil yetersizliği
Sektörümdeki gelişmeleri düzenli bir
şekilde takip etmeme
Tehlikeler
İşten çıkarmaların beni olumsuz
etkileyerek motivasyonumu
azaltması
Yabancı dili iyi olan iş arkadaşımın
çok uluslu toplantılara benim yerime
girmesi
4. SWOT Analizinin Yararları
SWOT analizinin bireylerin var olan ve gelecekteki durumlarına ilişkin kestirimlerde bulunmak için yapıldığı
söylenebilir. SWOT analizi ile bireyin olumlu ve olumsuz iş akışı ya da performansının belirlenmesi o bireye
‘kendisini bilmesi’ gibi önemli bir edinim ve bilgi sağlar. Bir diğer yararı ise şu anı değil gelecekteki olası
gelişmelere yönelik bir durum değerlendirmesini içerir. Bu açıdan bir kestirime ve özel verilere dayanır. Her
iki yönden de bireysel potansiyeli ortaya koyması açısından bireylere büyük yararlar sağlar. Ayrıca;
1) Anlama ve algılamayı kolaylaştırır. Bireyi ve onu çevreleyen ortamı tüm yönleriyle, çıplaklığıyla
gözler önüne serer. Mevcut durumunu en gerçekçi bir şekilde belirlemesine yardımcı olarak
strateji geliştirmesine yarar sağlar.
2) Karar almayı kolaylaştırır; mevcut durumun görülüp bireyin adımlarını daha sağlıklı, daha
gerçekçi ve daha etkin atmasını sağlar ve gelişmesi için yol haritası sunar.
SWOT analizinin bununla beraber, güçlülüğü geliştirmek ve güçsüzlüğü, riskleri ortadan kaldırmak, azaltmak
için kullanılan etkili ve yararlı bir analiz tekniği olduğu söylenebilir. Bireyin amaçlarına uygun kararların
alınmasında da büyük faydalar sunabilir (Ülgen ve Mirze, 2004, s. 80; Gürlek, 2002, s. 2).
KAYNAKÇA
397