25.12.2014 Views

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4/1-(a) <strong>ve</strong> 5. madde kapsamındaki (hastalık sigortasına tabi olan) sigortalıların hastalık sebebiyle iş<br />

göremezliğe uğraması halinde, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli<br />

sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla, geçici iş göremezliğin 3. gününden başlamak üzere her gün için geçici<br />

iş göremezlik ödeneği <strong>ve</strong>rilir.<br />

4/1-(a) bendi ile (b) bendinde belirtilen muhtar, gerçek <strong>ve</strong>ya basit usulde gelir <strong>ve</strong>rgisi mükellefi olan, gelir<br />

<strong>ve</strong>rgisinden muaf olup esnaf <strong>ve</strong> sanatkâr siciline kayıtlı olan <strong>ve</strong> tarımsal faaliyette bulunan sigortalı kadının<br />

analığı halinde, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla,<br />

doğumdan önceki <strong>ve</strong> sonraki 8 er haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise doğumdan önceki sekiz haftalık<br />

süreye 2 haftalık süre ilâ<strong>ve</strong> edilerek çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği <strong>ve</strong>rilir.<br />

Muhtar olan, gerçek <strong>ve</strong>ya basit usulde gelir <strong>ve</strong>rgisi mükellefi olan, gelir <strong>ve</strong>rgisinden muaf olup esnaf <strong>ve</strong><br />

sanatkâr siciline kayıtlı olan <strong>ve</strong> tarımsal faaliyette bulunan sigortalı kadının analığı halinde sigortalı kadının<br />

isteği <strong>ve</strong> hekimin onayı ile doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışılması halinde, doğum sonrası istirahat<br />

süresine eklenen süreler için geçici iş göremezlik ödeneği <strong>ve</strong>rilir.<br />

AŞ yönetim kurulu üyesi <strong>ve</strong> ortağı olan, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortağı<br />

olan <strong>ve</strong> diğer şirket <strong>ve</strong> donatma iştiraklerinin (her türlü) ortağı durumunda olan 4/1-(b) kapsamındaki kadın<br />

sigortalılara geçici işgöremezlik ödeneği <strong>ve</strong>rilmez.<br />

4/1-(b) bendine göre sigortalı sayılanlara iş kazası <strong>ve</strong>ya meslek hastalığı ya da analık halinde geçici iş<br />

göremezlik ödeneği, genel sağlık sigortası dahil prim <strong>ve</strong> prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması<br />

şartıyla, yatarak tedavi süresince <strong>ve</strong>ya yatarak tedavi sonrası bu tedavinin gereği olarak istirahat raporu<br />

aldıkları sürede ödenir.<br />

İş kazası, meslek hastalığı, hastalık <strong>ve</strong> sigortalı kadının analığı halinde <strong>ve</strong>rilecek geçici iş göremezlik ödeneği,<br />

yatarak tedavilerde günlük kazancının yarısı, ayaktan tedavilerde ise üçte ikisidir.<br />

4.16.5. Sürekli iş göremezlik geliri (SSGSK.m.19)<br />

İş kazası <strong>ve</strong>ya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık <strong>ve</strong> özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık<br />

hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından <strong>ve</strong>rilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulu’nca meslekte<br />

kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalı, sürekli iş göremezlik gelirine<br />

hak kazanır.<br />

Sürekli tam iş göremezlikte sigortalıya, aylık kazancının %70'i oranında gelir bağlanır. Sürekli kısmî iş<br />

göremezlikte sigortalıya bağlanacak gelir, tam iş göremezlik geliri gibi hesaplanarak bunun iş göremezlik<br />

derecesi oranındaki tutarı kendisine ödenir. Sigortalı, başka birinin sürekli bakımına muhtaç ise gelir bağlama<br />

oranı %100 olarak uygulanır.<br />

4.16.6. Sigortalının hak sahiplerine gelir bağlanması, evlenme <strong>ve</strong> cenaze ödenekleri<br />

(SSGSK.m.20)<br />

İş kazası <strong>ve</strong>ya meslek hastalığına bağlı nedenlerden dolayı ölen sigortalının hak sahiplerine, aylık kazancının<br />

%70'i, 55. maddenin 2. fıkrasına göre güncellenerek 34. madde hükümlerine göre gelir olarak bağlanır.<br />

İş kazası <strong>ve</strong>ya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü %50 <strong>ve</strong>ya daha fazla oranda kaybetmesi<br />

nedeniyle sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış iken ölenlerin, ölümün iş kazası <strong>ve</strong>ya meslek hastalığına bağlı<br />

129

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!