İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından tescil talebinde bulunulması halinde, bunların belgelenmesi
koşuluyla, Kurum kanalıyla başlangıçta işe yerleştirildikleri kapsamda (daimi işçi olarak işe yerleştirilmiş ise bu
kapsamda, geçici işçi olarak işe yerleştirilmiş ise geçici işçi kapsamında) özürlü olarak tescilleri yapılmaktadır.
(2) Kamu kurum ve kuruluşlarının daimi normal statüdeki bir işgücü talebine özürlü olarak gönderilmiş ve işe
alınmış olanlar işveren tarafından istenilmesi halinde özürlü olarak tescilleri yapılmaktadır.
(3) Kurum aracılığı olmaksızın işe alınan ve ilgili kamu kurum ve kuruluşunca özürlü statüsünde tescilinin
yapılması istenilen özürlülerin tescil işlemleri yapılmamaktadır.
Tablo1: İŞKUR’da yıllar itibariyle özürlülerin istihdamı ile ilgili sayısal veriler
BAŞVURU
İşe Yerleştirme
Açık Kontenjan
Durumu
Sıra Bekleyenler
Toplam Kamu Özel
Yıllar Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Kamu Özel Toplam Erkek Kadın Toplam
2005 21.830 4.029 25.859 20.274 3.043 23.317 1.547 181 1.728 18.727 2.862 21.589 2.990 21.824 24.814 59.829 9.716 69.545
2006 22.462 5.774 28.236 20.651 3.130 23.781 1.037 165 1.202 19.614 2.965 22.579 2.331 19.427 21.758 57.151 10.492 67.643
2007 26.196 10.201 36.397 15.592 2.272 17.864 494 79 573 15.098 2.193 17.291 3.417 22.175 25.592 50.360 12.968 63.328
2008 33599 14881 48480 18.855 3.112 21.967 371 56 427 18.484 3.056 21541 2.380 20.117 22.497 71.927 24.606 96.533
2009 24.901 15.618 40.519 22.844 3.584 26.428 470 75 545 22.373 3.510 25.883 1.981 16.367 18.348 74.306 27.083 101.389
2010 22.140 14.004 36.144 27.830 4.427 32.257 265 30 295 27.565 4.397 31.962 1.863 18.299 20.162 59.572 16.877 76.449
2011* 10.300 6.788 17.088 15.424 2.690 18.114 212 40 252 15.212 2.650 17.862 1364 21.287 22.651 62.497 25.007 87.504
Kaynak: İŞKUR
Not: 2011 yılı açık kontenjan verileri Nisan ayı diğer veriler Mayıs ayı itibariyledir
1.4. Teşvikler
26 Mayıs 2008 tarih ve 26887 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ve kamuoyunda “İstihdam
Paketi” olarak adlandırılan “İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” 4857 sayılı
İş Kanunu’nun 30. maddesindeki yer alan özürlü istihdamı ile ilgili teşviği yeniden düzenlemiştir. Buna göre;
• Kontenjan kapsamında çalıştırılan özürlülerin,
• Korumalı işyerlerinde çalıştırılan özürlülerin,
prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamı,
• Kontenjan fazlası özürlü çalıştıran,
• Yükümlü olmadıkları halde özürlü çalıştıran,
işverenlerin ise bu şekilde çalıştırdıkları her bir özürlü için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan
sigorta primine ait işveren hisselerinin %50’si Hazinece karşılanmaktadır. İşverenin bu haktan
yararlanabilmesi için, bu durum, işverenin başvurusu üzerine Kurumca belgelenmektedir.
1.5. Denetim
496