25.12.2014 Views

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

4.1.6. Etkili dinleme için uyulması gerekli kurallar:<br />

Etkin bir dinleme için uyulması gereken kuralları şu şekilde sıralayabiliriz (Telman <strong>ve</strong> Ünsal, 2005, s. 94-95):<br />

Dinlenmeye zihnen <strong>ve</strong> bedenen hazırlanın: Eğer başkalarına da açık bir konuşma<br />

dinleyecekseniz, konuşma başlamadan önce yerinizi bulun <strong>ve</strong> belirleyin. Konuşma programı önceden<br />

belli ise programı inceleyin. Konuyla ilgili bildiklerinizi hatırlamaya çalışın.<br />

Dikkatinizi konuya <strong>ve</strong>rerek konsantre olun: Aynı anda birden fazla şeye konsantre<br />

olamazsınız. Başarılı dinlenmenin temel şartı dikkati konu üzerinde toplamaktır.<br />

Konunun anlaşılmasındaki sorumluluğunuzu hatırlayın: Konunun anlaşılmasındaki bütün<br />

sorumluluk konuşmacıda değildir. Dinleme şeklinin de bunda büyük rolü vardır. Konuşmacıyı tekzip<br />

etmeye değil anlamaya çalışın.<br />

Duygularınızı kontrol edin: Konuşan hakkında önyargılarınızı bir tarafa bırakmalısınız. Olası<br />

duygusal tepkilerinizi kontrol altına almaya çalışın. Konuşmacının giyim <strong>ve</strong> konuşma tarzı, kullandığı<br />

sözcükler, davranış biçimi gibi detaylara takılmadan anlatılanı dinleme <strong>ve</strong> anlamaya çalışmalısınız.<br />

Ana fikri dinlerken yakalamaya çalışın: Bunu yapabilmek için konuşma programını önceden<br />

incelemek gerekir. Böylece, konuşma dikkatlice dinlendiği zaman ana temayı detaylardan ayırmak<br />

kolay olur.<br />

Düşünme hızlı bir süreçtir: Bunun avantajını olumlu bir şekilde kullanmak gerekir.<br />

Düşünmede dakikada 600 sözcük kullanılmasına karşın, konuşma hızına göre dakikada kullanılan<br />

sözcük sayısı 250-300 arasındadır. Aradaki farkı beyin diğer duyu organlarından gelen uyaranları<br />

değerlendirmek sureti ile kapatır. Beynin bu sabırsızlığı, dinleyicinin konudan uzaklaşmasına, bu<br />

sebeple, iyi bir dinleyicinin konuya konsantre olduğu beyninde özetlerin oluşmasına,<br />

görselleştirmeye, bundan sonra söylenilecekleri tahmin etmeye eğilim göstermesi böylece konudan<br />

uzaklaşmaması gerekir.<br />

Konuşmacının <strong>ve</strong>receği mesajı sonuna kadar dinleme sabrını göstermelisiniz:<br />

Konuşmacının mesaj <strong>ve</strong>rme tarzına göre bazen söylenilenler konuşmanın sonunda bağlanır. Bazen de<br />

konuşmacı söylediklerinin bir özetini yapar. Duyuların anlaşılması için konuşmanın sonunu beklemek<br />

gerekir.<br />

4.2. Konuşma<br />

Görüşmenin etkinliği açısından konuşma faktörü önemli bir unsurdur. Görüşmede taraflar arasındaki iletişimin<br />

en etkin aracı konuşmadır. Burada yapılacak eksikler görüşmenin kalitesini etkilediği gibi karşılıklı anlayışı da<br />

zorlaştıracaktır.<br />

Konuşma; duygu, düşünce, tasarım <strong>ve</strong> isteklerin sözle bildirilmesidir (Se<strong>ve</strong>r, 1997).<br />

Konuşma, zihinde başlayan <strong>ve</strong> düşüncelerin sözle ifade edilmesiyle tamamlanan bir süreçtir (Güneş, 2007).<br />

Konuşma, zihin <strong>ve</strong> kas gücünün devreye girdiği psiko-motor bir yetenek; insanlar arasında anlaşmayı<br />

sağlayan en etkin bir araçtır (Calp, 2007).<br />

Her şeyden önce, etkili görüşme için kelime haznesi zenginleştirilmelidir. Kelime haznesinin zenginliği çok<br />

kelime bilmekle olur. Bir dili iyi konuşmak <strong>ve</strong> yazmak için bellekte iyi bilinen kelimelerin bulunması gerekir.<br />

İnsan kelimelerle düşünür. Dolayısıyla kişi ne kadar çok kelime öğrenirse beynini o kadar iyi kullanabilir.<br />

İnsan zekâsı, insanın bildiği kelime sayısı ile doğru orantılı olarak gelişir. Bu da çok okumakla sağlanabilir<br />

(Kuşçu, 2010).<br />

594

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!