25.12.2014 Views

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

2. Psikolojik Yaklaşımlar<br />

Modern psikolojinin gelişimi sürecinde, araştırmacıların psikolojiyi ele alma biçimlerinde <strong>ve</strong> odaklandıkları<br />

konularda birtakım farklılıklar bulunmaktadır. Psikolojik yaklaşımları oluşturan bu farklılıklar bağlamında;<br />

Davranışçı, Psikanalitik, Hümanistik (İnsancıl), Bilişsel, Ayırıcı Özellik <strong>ve</strong> Biyolojik Yaklaşım kuramları<br />

açıklanacaktır.<br />

2.1. Davranışçı Yaklaşım<br />

Davranışçılık, gözlemlenebilir davranışların öğrenilme <strong>ve</strong> şekillenme biçimlerini araştıran psikolojik<br />

yaklaşımdır. Davranışçı Psikolojinin ortaya çıkmasında Rusya'da Ivan Pavlov'un, ABD'de ise Edward<br />

Thorndike'ın yaptığı hayvan deneyleri etkili olmuştur. Pavlov klasik şartlanmayı ortaya koyarken; Thorndike,<br />

etki <strong>ve</strong> egzersiz kanunu gibi birtakım kanun <strong>ve</strong> kuralları belirlemiştir. Pavlov <strong>ve</strong> Thorndike’ın araştırmalarıyla<br />

beraber John B. Watson, 1913’te yayınladığı “Davranışçıların Gözünden Psikoloji” adlı kitabıyla davranışçı<br />

akımı başlatan isim olmuştur. Watson dışında Guthrie, Hull <strong>ve</strong> Skinner önemli davranışçılardır. Bunlar<br />

arasından Skinner tartışmaya açık şekilde davranışçı yaklaşımın en coşkulu entelektüeli <strong>ve</strong> en güçlü temsilcisi<br />

olmuştur. Davranışçılık, 1920’den 1950’ye kadar Amerikan akademik psikoloji araştırmalarında baskın<br />

yaklaşım olarak gözlenmiş olup, bugün dahi etkilidir (McAdams, 2009; Hilton, 2001, s. 415).<br />

Davranışçı Psikoloji, uyarıcı ile davranış arasında bağ kurulması sonucunda öğrenmenin geliştiğini, olumlu ya<br />

da olumsuz pekiştireçler sonucunda davranışların değiştirilebileceğini kabul etmektedir. Davranışçı<br />

Psikolojinin ortaya çıkışına zemin hazırlayan isimlerden Pavlov, laboratuarda köpeğin salgı sistemi üzerine<br />

çalışırken, köpeğin yiyeceği kendisine getiren kişiyi gördüğünde de salya akıttığını fark etmiştir. Bunun<br />

üzerine yaptığı deneyler sonucunda geliştirdiği Klasik Koşullanma, Davranışçı Akımın en çok bilinen öğrenme<br />

kuramı olmuştur (Güney, 2006).<br />

Pavlov gibi öğrenmeyi koşullanmış tepki olarak açıklayan bir diğer davranışçı Guthrie’dir. Öğrenmede zihinsel<br />

yapıların ya da faktörlerin bulunmadığını savunan Guthrie, öğrenmeyi, uyaran <strong>ve</strong> tepki arasındaki ilişki olarak<br />

açıklamaktadır. Birey, belli bir durumda gösterdiği davranışı, benzer durumla karşı karşıya kaldığı her<br />

durumda tekrarlayacaktır. Guthrie'ye göre öğrenme, tepkinin uyarana karşı ilk gösterilişinde sağlandığından,<br />

ödül <strong>ve</strong>ya pekiştirmeye gerek yoktur (Senemoğlu, 2011).<br />

Hayvan deneyleri ile davranışçı yaklaşımın temel kavramlarının oluşmasına katkıda bulunan Thorndike,<br />

öğrenmeyi problem çözme sürecine benzetmiştir. Buna bağlı olarak problemle karşılaşıldığında yapılan çeşitli<br />

deneme-yanılma davranışlarıyla çözüm üretildiğini <strong>ve</strong> böylece öğrenmenin gerçekleştiğini savunmuştur.<br />

Örneğin, Thorndike'ın yaptığı bir deneyde, kafese yerleştirilen<br />

kedi dışarıdaki yemeğe ulaşmak için yaptığı sağa-sola koşma <strong>ve</strong><br />

sıçramalar esnasında tesadüfen kapı mandalına bağlı ipi<br />

çekmesi sonucu kapı açılmış <strong>ve</strong> dışarı çıkmayı başarmıştır.<br />

Deney tekrarlandıkça kedinin dışarı çıkma süresi kısalmıştır.<br />

Thorndike, deneme-yanılma ile bir hedefe ya da bir ödüle<br />

ulaşmayı sağlayan davranışların öğrenildiği sonucuna ulaşmıştır<br />

(Schultz <strong>ve</strong> Schultz, 2007).<br />

Thorndike’ın üzerinde durduğu bir diğer konu, tepkinin birey<br />

290

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!