25.12.2014 Views

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim Kitabına ... - Türkiye İş Kurumu

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2.2.1. Savunma Mekanizmaları<br />

Bilinçaltının yöneldiği cinsel içerikli ya da saldırgan davranışlar, bilinç düzeyine çıkamayacak kadar kişiyi<br />

rahatsız edici boyutlarda olabilir. Böyle durumlarda egonun sıkıştırılması nedeniyle anksiyete (kaygı) ortaya<br />

çıkmaktadır. Ego, bu düşünce <strong>ve</strong> istekleri bilinçaltına iterek kaygıyı azaltmaya çalışmaktadır. Egonun bu tür<br />

durumlarla başa çıkabilmek için geliştirdiği yöntemlere savunma mekanizmaları denir.<br />

Bastırma<br />

Freud'a göre doğrudan anksiyeteyi ortadan kaldırdığı için bastırma savunma mekanizmalarının<br />

çekirdeğindedir (Hjele <strong>ve</strong> Ziegler, 1976, s. 47). Kişinin kendisini tehdit eden herhangi bir uyaranı, hayatına<br />

giren <strong>ve</strong> ona travmatik deneyimler yaşatan herhangi birini unutmaması, hatırlamamasıdır (BİLTEK, 2011).<br />

Egonun, tehdit edici düşünce <strong>ve</strong> istekleri bilinç dışında tutma <strong>ve</strong> bilince ulaşmasına izin <strong>ve</strong>rmeme çabası<br />

olarak da tanımlanmaktadır (Burger, 2006, s. 82). Örneğin; fobilerin neden kaynaklandığı çoğu zaman<br />

bilinmez. Bunun nedeni fobiye neden olan olayın hatırlanmak istemeyecek kadar kötü bir deneyim sonucu<br />

oluşması olabilir. Bireyin bastırma ihtiyacı hissettiği istek <strong>ve</strong>ya deneyimleri, sürekli olarak bilinçaltında<br />

tutulmaya çalışılacağı için, yorucu olabilmektedir.<br />

Yer Değiştirme<br />

Kişinin dürtülerini tehdit edici kişi ya da nesneden, daha az tehdit edici bir başkasına yöneltmesidir. Yer<br />

değiştirmenin çok yaygın olmayan bir örneği, kişinin tepkisini kendisine yöneltmesidir. Bu durum kişide<br />

depresyon ya da değersizlik duygusuna neden olur. Yer değiştirme mekanizmasına çok sayıda örnek <strong>ve</strong>rmek<br />

mümkündür. İş<strong>ve</strong>reni tarafından eleştirilen bireyin, e<strong>ve</strong> geldiğinde önemsiz bir konudan dolayı eşiyle<br />

tartışmaya başlaması sık rastlanan bir örnektir (Hjele <strong>ve</strong> Ziegler, 1976, s. 48).<br />

Yansıtma<br />

Kişinin kendi dürtü, tutum, davranışlarını <strong>ve</strong>ya bunların sonuçlarını bir başka kişiye ya da dış faktörlere<br />

atfetmesidir. Örneğin; kişinin iş bulamama nedeni olarak deneyimsizliğini değil referansı olmamasını ileri<br />

sürmesidir. Sınavda başarısız olan öğrencinin, sınav sonucunu başkalarının kopya çekmesine ya da<br />

öğretmenin konuyu yeterince iyi anlatamamasına bağlamasıdır. Yansıtmanın bir başka formu, kişinin<br />

arkadaşını çok kıskandığı halde, arkadaşının onu kıskandığını iddia etmesidir (Hjele <strong>ve</strong> Ziegler, 1976, s. 48).<br />

Yüceltme<br />

Bireyin isteklerini toplum tarafından kabul edilebilir düşünce ya da eylemlere dönüştürmesidir. Yüceltme,<br />

sağlıklı <strong>ve</strong> yapıcı bir mekanizma olarak görülmektedir. Çünkü birey alt benliğindeki düşünce <strong>ve</strong> istekleri<br />

yasaklamadan dürtülerin amacını ya da yöneldiği nesneyi değiştirmektedir (Hjele <strong>ve</strong> Ziegler, 1976, s. 47).<br />

Örneğin; kişi saldırganlık dürtülerini futbol gibi oyunlarla yüceltebilir. Taraftarları kendisini saldırgan<br />

oyunundan dolayı takdir ediyor olabilir.<br />

294

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!