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Die Tagespflege - Zwischen konzeptionellem Anspruch und realer ...

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• sonstigen Wirtschaftsdienst, insbesondere Hausmeister <strong>und</strong><br />

• Leitung <strong>und</strong> Verwaltung.<br />

In eine Restkategorie konnten diejenigen Kosten eingetragen werden, die nach erfolgter<br />

Kostenzuordnung zu den beiden Hauptkategorien nicht direkt zuordenbar blieben. <strong>Die</strong><br />

Aufteilung der Personalkosten in dieser Weise ergab das folgende Bild:<br />

Tabelle 15: Aufteilung der Personalkosten pro Platz 1)<br />

Einrichtung Personalkosten<br />

Nr. Gesamt Pflegedienst Sonstiger Personaldienst nicht zuordenbar<br />

DM/Platz DM/Platz % DM/Platz % DM/Platz %<br />

1 22.776,- 16.939,- 74,4 5.837,- 25,6 - -<br />

2 11.542,- 10.240,- 88,7 1.301,- 11,3 - -<br />

3 18.309,- 16.588,- 90,6 1.721,- 9,4 - -<br />

4 30.657,- - - - - - -<br />

5 24.590,- 18.420,- 74,9 5.902,- 24,0 268,- 1,1<br />

6 12.564,- 10.912,- 86,9 1.653,- 13,2 - -<br />

(7 6.185,- 5.217,- 84,3 968,- 15,7) *<br />

- -<br />

8 11.024,- 8.301,- 75,3 1.563,- 14,2 1.160,- 10,5<br />

9 19.165,- 11.500,- 60,0 2.055,- 10,7 5.610,- 29,3<br />

10 20.184,- 13.655,- 67,7 5.932,- 29,4 598,- 3,0<br />

Durchschnitt<br />

18.979,- 13.319,- 70,2 3.246,- 17,1 - -<br />

1) Einrichtung Nr. 4 hat im Rahmen der Datenerhebung auf die im Erfassungsblatt vorgesehene Kostenauf-<br />

teilung verzichtet.<br />

* Nicht im Durchschnitt enthalten.<br />

Der überdurchschnittlich hohe Anteil der nicht zuordenbaren Personalkosten bei Ein-<br />

richtung Nr. 9 ist auf eine von der Struktur des Erhebungsblattes abweichende Auf-<br />

teilung zurückzuführen <strong>und</strong> hat keine betriebswirtschaftliche Relevanz. Ohne Berück-<br />

sichtigung von Einrichtung Nr. 7 ergeben sich pro Platz durchschnittliche Personalkosten<br />

von 18.979,- DM. Hauptkostenbestandteil bilden mit durchschnittlich 13.319,- DM bzw.<br />

70,2 % die Personalkosten des Pflegedienstes. Der sonstige Personaldienst macht mit<br />

durchschnittlich 3.246,- DM 17,1 % der Personalkosten aus.<br />

Auf der Gr<strong>und</strong>lage von Tabelle 15 kann die verbreitete These widerlegt werden, nach<br />

der die Personalkosten pro Platz durch eine Erhöhung der Platzzahl reduziert werden<br />

könnten. Durch die offensichtliche Orientierung der Einrichtungen an internen Personal-<br />

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