Die Tagespflege - Zwischen konzeptionellem Anspruch und realer ...
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Einrichtungen sehr unterschiedliche Arbeitsbedingungen, die eine besondere Art der<br />
Schwerpunktsetzung verlangen. Als Vorteil wurde von den meisten Befragten der<br />
geringere Anteil an körperlicher Arbeit sowie der Wegfall der Nachtschicht genannt.<br />
Jedoch kann die intensivere Einzelbetreuung <strong>und</strong> auch das Involviertsein in die häusli-<br />
che Pflegesituation der Gäste eine andere Form der Belastung darstellen. „Jeder sollte<br />
mal versuchen, sich vier oder fünf St<strong>und</strong>en mit einem alten Mann an den Tisch zu setzen<br />
<strong>und</strong> sich mit ihm zu beschäftigen, sei es sich nur zu unterhalten oder irgendwas anderes<br />
zu machen. Ich denke, es kostet mehr Kraft, als wenn ich fünf oder sechs Bewohner<br />
morgens wasche <strong>und</strong> für den Tag fertig mache“ (<strong>Tagespflege</strong>mitarbeiterin). Um den<br />
Mitarbeiter/innen gewisse Rückzugsmöglichkeiten im Tagesverlauf einzuräumen, haben<br />
einige Einrichtungen eine Mittagspause außerhalb der <strong>Tagespflege</strong> eingeführt.<br />
Um die besonderen Anforderungen zu erfüllen, die sich vor allem im Rahmen der<br />
Beziehungspflege <strong>und</strong> der Dementenbetreuung ergeben, sind laut Auskunft der befrag-<br />
ten Modelle neben der beruflichen Qualifikation auch bestimmte menschliche Gr<strong>und</strong>ori-<br />
entierungen sowie vielfältige Berufs- <strong>und</strong> Lebenserfahrungen notwendig. Nicht zuletzt<br />
aus diesem Gr<strong>und</strong> hat man im Allgemeinen gute Erfahrungen mit motivierten Hilfskräften<br />
gesammelt. Dazu gehören z.B. Arbeitskräfte, deren Beschäftigung der Wiedereinglie-<br />
derung in den Beruf dient, aber auch engagierte ehrenamtliche Kräfte. Ebenso wichtig<br />
ist der Einbezug von ZDL <strong>und</strong> Praktikant/innen, die durch ihr jugendliches Alter neue<br />
Impulse <strong>und</strong> „frischen Wind“ in die Betreuung der Gäste bringen können. Je mehr<br />
Helfer/innen man im alltäglichen Betrieb einsetzen kann, desto individueller können auch<br />
die Hilfeleistungen für die Tagesgäste gestaltet werden. Dabei ist es zunächst wichtig,<br />
dass die Helfer/innen sorgfältig ausgesucht werden. Darüber hinaus müssen sie von<br />
einer Fachkraft angeleitet <strong>und</strong> fortgebildet werden <strong>und</strong> eine feste Ansprechperson<br />
haben.<br />
4.6 Öffnungszeiten<br />
<strong>Die</strong> Modelltagespflegen sind von Montag bis Freitag im Durchschnitt r<strong>und</strong> neun St<strong>und</strong>en<br />
geöffnet. Wesentlich längere Öffnungszeiten widersprechen dem ambulanten Charakter<br />
von <strong>Tagespflege</strong> <strong>und</strong> führen in Verbindung mit den Fahrzeiten zu einer Überforderung<br />
insbesondere der körperlich beeinträchtigten Gäste. Um auch den Bedürfnissen der<br />
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