Annual Performance Plan Jaarlikse ... - National Treasury
Annual Performance Plan Jaarlikse ... - National Treasury
Annual Performance Plan Jaarlikse ... - National Treasury
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
B.4 Openbare spesialeskoolonderwys<br />
Die volgende is die meetbare doelwitte (▲) wat met program 4 verband hou, en hul prestasiemaatreëls (►):<br />
Meetbare doelwitte Prestasiemaatreëls<br />
Toegang ▲ Om toegang tot spesiale skole te bied in<br />
ooreenstemming met beleid en die beginsels<br />
van inklusiewe onderwys<br />
Gespesifiseerde beleide, prioriteite en strategiese doelwitte<br />
• Strategiese doelwitte en mikpunte:<br />
► PM401: Persentasie kinders met spesiale<br />
behoeftes van verpligte skoolgaande<br />
ouderdom nie by onderwysinrigtings ingeskryf<br />
nie<br />
Om toegang tot gehalte-onderwys vir alle kinders wat in die provinsie woon te verseker.<br />
• Om plek in openbare spesiale skole te voorsien in ooreenstemming met beleid en die beginsels van inklusiewe<br />
onderwys<br />
• Om toegang tot openbare spesialeskoolonderwys vir leerders uit voorheen gemarginaliseerde groepe te verbeter<br />
• Om sielkundige, sosiale, mediese, terapeutiese en leersteun te bied aan leerders wat ‘n hoë vlak van steun nodig<br />
het sowel as aan leerders in die hoofstroom<br />
• Om effektiewe en inklusiewe onderwys vir leerders wat leerstroornisse ondervind te bied<br />
• Om te verseker dat die vloei van leerders deur openbare spesiale skole minimaal is<br />
• Om die hoogs moontlike onderwysuitkomstes te bereik onder leerders aan openbare spesiale skole<br />
Om effektiewe bestuur en beheer in al die leeromgewings en steunstrukture te verseker<br />
• Om steun ten opsigte van bestuur en beheer nader aan skole te bring deur die werk van die distrikskantore en<br />
ander professionele dienste<br />
• Om ‘n optimale en billike verspreiding van finansiële, fisiese en menslike hulpbronne regoor die stelsel te verseker<br />
• Om bestuur van die kurrikulum en assesseringsprosesse te verbeter<br />
• Om finansiële bestuur en gehaltebevordering op alle vlakke te verbeter in lyn met provinsiale beleid en die<br />
wetgewende raamwerk<br />
• Om professionele steun aan alle openbare spesiale skole te voorsien<br />
Om opvoeders toe te rus en te ondersteun in hul pogings of effektiewe ondewys te voorsien<br />
• Om opvoeders vir die openbare spesiale skole te voorsien in ooreenstemming met beleid<br />
• Om die professionele gehalte van die onderrigkorps te ontwikkel deur middel van deurlopende professionele steun<br />
• Om die potensiaal van media en tegnologie ( e-onderwys en IKT) te ontwikkel om sodoende onderrig en leer te<br />
bevorder en kurrikulumsteun te bied<br />
• Om opvoeders toe te rus om effektiewe kurrkulumontwikkeling, -lewering en<br />
-steun te verseker<br />
• Om gefokusde opvoederontwikkelingsprogramme te loods deur die Kaapse Onderwyssinstituut (KOI)<br />
• Om gespesialiseerde onderwyssteun aan onderwysers te bied<br />
• Om menslikehulpbronontwikkeling te bied in ooreenstemming met die Wet op Vaardigheidsontwikkeling<br />
• Om minimum standaarde vir spesiale onderwysdienste vir leerders te implementeer wat emosionele en/of<br />
gedragsprobleme ondervind of die risiko loop om daaraan blootgestel te word<br />
• Beleid en prioriteite:<br />
Oordragbetalings aan spesiale skole word bepaal op grond van die aantal leerders sowel as die gewigte gebaseer op<br />
die verskillende leerstoornisse, soos gestipuleer in die Wet op die Indiensneming van Opvoeders, 1998. Die<br />
oordragbetalings sluit in subsidies vir vergoeding van busbestuurders en klasassistente, vervoer, hostelakkommodasie,<br />
LOOM, professionele en spesiale dienste en administratiewe kostes. Skoolgebaseerde bestuurspanne by OBOS’e en<br />
SBL’e monitor besteding en kwartaallikse finansiële verslag word by die WKOD ingedien. Geouditeerde state word<br />
voor die einde van Junie van die volgende jaar by die WKOD ingedien.<br />
Diensstate vir spesiale skole word bepaal op grond van die aantal leerders en die gewigte gebaseer op die verskillende<br />
leerstoornisse, binne die toegestand poste, soos bepaal deur die Posvoorsieningsnorme vir spesiale skole.<br />
<strong>Jaarlikse</strong> Prestasieplan 2007/08 – 2009/10 57