Том 2 - Тенденции и предизвикателства в развитието на ...

Според нас, увеличаването на здравноосигурителната вноска с2 % от 2009 г. не осигури по-добро здравеопазване за българскитеграждани, а се ощети задължително здравноосигуреното лице, безтова плащане в крайна сметка да доведе до положителни финансовирезултати и по-добро медицинско обслужване.Изложеното дотук дава основание за въвеждане на втори стълб наздравноосигурителна защита. При въвеждането му (допълнителнозадължително здравно осигуряване), както е видно от Таблица № 2,внасянето на 2 % здравноосигурителна допълнителна вноска отсредната работна заплата, ще включи на пазара и дружествата задопълнително здравно осигуряване, работещи на принципа наконкуренцията, от които могат да се очакват редица позитиви.Акумулираните средства ще бъдат насочени към пациента, а не врезервите на НЗОК. Тези средства ще се разходват в полза назаетите (І -ви етап) допълнително здравноосигурени лица запревенция на здравето, по-добра медицинска помощ, по-висококачество на медицинското обслужване и т.н.Таблица 2Прогноза за приходите от допълнителни здравноосигурителнивноски в размер на 2 % от средната работна заплатапрез периода 2010 – 2020 г.ГодинаСреднаработназаплатаЗаети(млн.)Месечназдравноосиг.Вноска(в лв.)179Годишназдравноосиг.Вноска(в лв.)Общо приходизаосигурителнатасъвкупност(млн. лв.)2010 500,0 3 200 10,00 120,0 384,002011 520,0 3 220 10,40 124,8 401,82012 550,0 3 250 11,00 132,0 429,02013 570,0 3 300 11,40 136,8 451,42014 580,0 3 300 11,60 139,2 459,42015 600,0 3 320 12,00 144,0 478,02016 620,0 3 200 12,40 148,8 476,02017 650,0 3 200 13,00 156,0 499,22018 680,0 3 150 13,60 163,2 514,02019 700,0 3 100 14,00 168,0 558,02020 750,0 3 000 15,00 180,0 540,0