Том 2 - Тенденции и предизвикателства в развитието на ...

Такова решение може да се определи като положително, порадизаложените в него съображения за диференциация в осигурителнатаоснова и от там – в тежестта по плащане на дължимитеосигурителни вноски. Получаването на по-висок доход от труд илибизнес предполага и по-голям принос в системата, под формата наосигурителни вноски, с оглед на това да се търси реализиране наизконните принципи на СО – социална солидарност исправедливост, по пътя на активни разпределителни ипреразпределителни процеси.Решенията, които държавата, в лицето на законодателната иизпълнителната власт, търси и реализира на практика, за дапостигне баланс в приходните и разходните потоци на уязвима отполитическият и демографският фактори система, каквато есоциалноосигурителната, варират около ревизирането на отделнипараметри (осигурителни вноски, осигурителен стаж, възраст,осигурителен доход и др.). Те не са в достатъчна степенкоординирани и резултат от последователна, добре обмислена ипрецизна социалноосигурителна политика, а по-скоро отразяватвиждането на поредната управляваща политическа сила в търсене наполитически ефекти и отзиви от страна на обществеността. Вчастност по отношение на пенсионноосигурителната системаправилните решения трябва да се насочат към усъвършенстване наработещия успешно вече повече от 10 години многостълбовпенсионноосигурителен модел като постепенно се ограничаваттежестите по издръжка на първия стълб и се премине къмподчертаване значимостта на участието в допълнителнитепенсионни фондове. Именно там е възможно да се постигнатжеланите социално-икономически ефекти, като се постави акцентвърху:- популяризиране на възможностите за участие във фондоветена допълнителното задължително и доброволно пенсионноосигуряване;- възпитаване на осигурителна и инвестиционна култура,която да провокира добре обмислен инвестиционен избор;321