11.07.2015 Views

Том 2 - Тенденции и предизвикателства в развитието на ...

Том 2 - Тенденции и предизвикателства в развитието на ...

Том 2 - Тенденции и предизвикателства в развитието на ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

4. Подобряване на човешкия капитал чрез провеждане нареформи в образователната система, за да могат получените знанияи умения да отговорят в по-пълна степен на изискванията на пазарана труда, повишаване участието в образование и обучение презцелия живот.5. Насърчаване на партньорството за извършване на реформа всферата на заетостта и включването на пазара на труда.6. Подобряване на институционалния капацитет иефективността на публичната администрация и общественитеуслуги на национално, регионално и местно ниво, както и насоциалните партньори и неправителствените организации.През последното десетилетие икономическите реформиизиграха ключова роля за развитието на България, пред която стоипредизвикателството за постигане на необходимите стандарти поотношение равнището на трудова заетост и социална защита,установени в останалите страни-членки на Общността. Нашатастрана е изправена пред проблеми, свързани с високата степен набезработица сред младите хора и тези с по-нисък образователенценз. Въпреки, че днес квалификацията на младежите е по-висока всравнение с тази на предходните поколения, те навлизат по-късно напазара на труда, имат по-малка стабилност на заетостта и саизложени по-често на безработица. Населението в Българиязастарява, а работната сила е изправена пред предизвикателствотода се справя с последствията от пазарната динамика и затова трябвада повиши своята адаптивност.За да реализира потенциала си за растеж и трудова заетост,нашата страна предприема мерки за повишаване на образованието,особено при уязвимите групи от етнически и други малцинства.Изследванията потвърждават, че сред тях степента на дългосрочнабезработица е най-голяма и те са изложени на най-висок риск отранно отпадане от системата на образование. Практиката показва, чедори при нарастване броя на свободните работни места, търсенетоостава неудовлетворено поради това, че тези групи не притежаватнеобходимите умения и квалификации. Изключително важно е да сенамали броят на подрастващите, които отпадат от училище и да се398

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!