Том 2 - Тенденции и предизвикателства в развитието на ...

да се благоприятства развитието на бизнеса и постигане на повисокацена на работната сила. Нужно е да се даде възможност и заполучаване на по-високи заплати на намалената по бройвисококвалифицирана администрация. Трябва да се анализиратпричините, поради които не се увеличават инвестициите, макар чемного фирми първоначално проявяват интерес, а после се отказват.Може би с опростяването на процеса на комуникиране с властите сосъществяването на всички предвидени електронни услуги странатани ще стане по-привлекателна за инвеститорите, тъй катоестествено ще отпаднат част от възможностите за пряк контакт,създаващи условия за корупция.Трябва да се вземе в предвид, че средният осигурителен доходза март 2012 г. е само 610.36 лв, т.е. базата е много ниска. Засравнение минималната заплата в Кипър е 900 евро от 1.04.2011, вЕстония е 290 евро, във Франция – 1398.37 EUR. 402 Таблица 3СтранаМинимална заплата в страни от ЕС и извън ЕСМинималназаплатаВ сила от418Равностойноств BGN (към1.05.2012)Пъти повечеспрямо минималнатазаплата вБългарияАвстрия 1000 1.1.2009 1955.80 6.74Белгия - евро 1498.87 01.05.201 2931.49 10.111Франция -евро 1398.37 01.01.201 2734.93 9.432Гърция - евро 585.78 1.3.2012 1145.67 3.95Първичната информация за определяне на средномесечния осигурителен доходза 12 календарни месеца и средния осигурителен доход за всеки месец сеизвлича от регистрите (публичен и секретен) на осигурените лица, които сеадминистрират в НОИ. Регистрите съдържат информация за всички осигуренилица към фондовете на ДОО, за които са подадени “Декларация образец № 1данни за осигуреното лице”. Информацията се поддържа във вид на SQLтаблицив база данни с регламентиран достъп и се обновява седмично.Средният осигурителен доход за всеки месец е средна аритметична претегленавеличина. //Методика за определяне на средномесечния осигурителен доход.402 http://www.fedee.com/pay-job-evaluation/minimum-wage-rates/.