Том 2 - Тенденции и предизвикателства в развитието на ...

обезщетения – за временна неработоспособност поради общозаболяване и трудоустрояване (осигурителният доход, който служикато база за изчисляване на плащането ще се взема за период от 18месеца, преди настъпване на риска, вместо 12 месеца, каквато бепрактиката до края на 2011 г.), за майчинство и за безработица(доходът, върху който са били осигурявани лицата и който сеизползва като основа за определяне на дължимото осигурителноплащане, ще се има предвид за период от 24 месеца, прединастъпване на риска, вместо за досегашните 18 месеца). Тезизаконодателни решения поставят на дневен ред въпросът доколкосъвременната българска държава със социално-пазарна икономика езаинтересувана от бъдещето на младите родители и тяхнотопоколение. Освен завишаването на периода, за който се отчитаосигурителния доход, при изчисляване на обезщетението заотглеждане на дете, се запазва е неговият размер, който бе средсоциалните плащания, обвързани с размера на минималната работназаплата (МРЗ). За съжаление това правило бе пренебрегнато всоциалноосигурителните разчети за 2012 г. и не бе актуализирано всъответствие с МРЗ, а запази размера си от 240 лв. месечно, въпрекинаблюдаваните протести на родители, които придобиха почтисимволичен характер. Продължаване на практиката по изплащане за първите тридни от състоянието на временна неработоспособност на 70% отсреднодневното брутно трудово възнаграждение, за сметка наосигурителя, с цел превенция срещу произволното представяне наболнични листове и облекчаване системата на социалнотоосигуряване в разходната й част. Установяване на т. нар. диференцирани минималниосигурителни прагове за самоосигуряващите се лица от началото на2011 г., с което се търси повишаване на осигурителната основа залица, декларирали по-висок облагаем доход. Тази практикапродължава и през 2012 г. като за лицата, които не са упражнявалидейност през 2010 г., както и за тези, които са стартиралисамостоятелна предприемаческа дейност през 2011 г. и 2012 г.,минималният месечен осигурителен доход е в размер на 420 лв.320