Том 2 - Тенденции и предизвикателства в развитието на ...

В този контекст е целесъобразно да се запази моделът назадължително и доброволно здравно осигуряване. При запазванетона този модел: 1) НЗОК и другите здравноосигурителниорганизации ще извършват задължително и доброволно здравноосигуряване и те ще бъдат равнопоставени. Таказдравноосигурителната система ще включи в действие и частниякапитал, а гражданите ще имат възможност за избор на осигурител,както за задължително, така и за доброволно здравно осигуряване;2) ще се създадат условия за конкуренция между осигурителнитеорганизации и между изпълнителите на медицинска помощ(лечебните заведения) в интерес на здравноосигурените и ще сеподкрепят пазарните отношения в областта на задължителнотоздравно осигуряване.Ако становището за такава промяна се приеме, са възможниредица варианти за решение, но е целесъобразно от съществуващиятмодел да се запазят две важни структури. Едната е организациятана събирането на здравноосигурителните вноски за задължителнотоздравно осигурява-не от Националната агенция по приходите.Централизираното събиране на вноските е практика с доказанаефективност както в нашата, така и в други страни. Другата есъздадената в НЗОК информационна система. Тя е важен елементна всяка управленска структура, особено при управлението наосигурителни плащания. Информационната система на НЗОК щебъде използвана и от другите осигурители за целите назадължителното здравно осигуряване и ако се обедини синформационната система на здравната администрация ще сепостигне информационно единство, необходимо за управлението нацялата здравна система.При запазване на централизираното събиране на средствата зазадължително здравно осигуряване в еднa обща финансова база,разпределянето на акумулираната сума следва да става междуздравно-осигурителните организации - НЗОК и Дружествата заздравно осигуря-ване. Разпределянето може да бъде според двакритерия: числеността на осигурените при всяка от тезиорганизации и стойността на стан-дартния “пакет” медицински451