24.12.2012 Views

PUHUTTU PAIKKA - Mikkelin ammattikorkeakoulu

PUHUTTU PAIKKA - Mikkelin ammattikorkeakoulu

PUHUTTU PAIKKA - Mikkelin ammattikorkeakoulu

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

oma-aloitteisesti 5 . Nojaudun siten seuraavaan Valtakunnallisen työpajayhdis-<br />

tyksen määritelmään työpajoista: Työpaja on erityistyöllistämisen yksikkö,<br />

joka tarjoaa eri-ikäisille asiakkaille (valmentautujille) mahdollisuuden saada<br />

tukea työ- ja yksilövalmennuksen keinoin. Työpaja voi olla työllistymisen<br />

monipalvelukeskuksen erillinen toimintayksikkö tai kokonaan erillinen yk-<br />

sikkö. Työpajan kohderyhmä painottuu muuten heikossa työmarkkina-<br />

asemassa oleviin henkilöihin. (Marniemi & Pekkala 2005, 13.) Tämän määri-<br />

telmän täyttäviä työpajoja voidaan edelleen eritellä lähinnä suuntautumisen<br />

ja pajan erikoistumisen mukaan muun muassa ohjaaviin pajoihin, starttipa-<br />

joihin ja työtoiminnan yksiköihin. Ammatillisten oppilaitosten sisällä toimi-<br />

vat pajamuotoiset yksiköt tai pajakoulut rajaan siten tämän tutkimuksen ul-<br />

kopuolelle. Työpajan sijasta käytän laajempaa työpajatoiminnan käsitettä,<br />

jolla viittaan fyysisen ja yksittäisen työpajan sijasta yhteiskunnallisesti orga-<br />

nisoituun ja raamitettuun, tiettyä yhteiskunnallista tehtävää toteuttavaan<br />

toimintamuotoon.<br />

Kirjavat työpajojen ideat siis elävät ja kehittyvät. Ne ovat monien ideologis-<br />

ten, kulttuuristen ja hallinnollisten intressien – ja jopa määrittelykamppailu-<br />

jen – kohteena keskeisen kiistakysymyksen kiteytyessä siihen, ketkä ja miten<br />

työpajatoiminnassa voivat toteuttaa intressejään ja tavoittaa nuoria pajojen<br />

avaamilla kentillä (ks. Paakkunainen 1995, 11). Kamppailussa ei ole kysymys<br />

ainoastaan työpajojen perustehtävien jäsentämisestä, vaan laajemmin työpa-<br />

jatoiminnan identiteetin, merkityksen ja mielen hakemisesta monella tavoin<br />

turbulenttisessa toimintaympäristössä.<br />

5 Suomalainen työpajamalli lähenee brittiläistä Youth Training harjoittelukulttuuria, jossa<br />

epävirallisuudella on keskeinen asema. Youth Training Scheme on koulutuksen ulkopuolella<br />

oleville, työttömille 16-17-vuotiaille suunnattu 1-2-vuotinen harjoitteluohjelma, joka tähtää<br />

työkokemuksen saamiseen ja sitä kautta työmarkkinoille sijoittumiseen. (Paakkunainen<br />

1998.) Ohjelmaa on kuitenkin kritisoitu siitä, että se tarjoaa työmarkkinoilla halpaa työvoimaa<br />

ilman että nuoret saavat tulevaisuudessa tarvittavia teknologisia valmiuksia. Tanskassa<br />

puolestaan säädettiin vuonna 1991 laki ns. tuotantokouluista (produktionskolet), joilla on<br />

sama kohderyhmä kuin nuorten työpajoilla Suomessa. Toisin kuin suomalaisessa tai brittiläisessä<br />

mallissa Tanskassa työpajat sisältävät varsin tarkan ja koulumuotoisen curriculumin.<br />

(ks. Nyyssölä 1999a.)<br />

5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!