24.12.2012 Views

PUHUTTU PAIKKA - Mikkelin ammattikorkeakoulu

PUHUTTU PAIKKA - Mikkelin ammattikorkeakoulu

PUHUTTU PAIKKA - Mikkelin ammattikorkeakoulu

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Julkisessa keskustelussa samoin kuin nuorten elinoloja koskevassa tutkimuk-<br />

sessa korostetaan nuorten koulutuksesta työelämään siirtymisen muuttumis-<br />

ta yksilöityneen elämänkulun ja epävakaiden työmarkkinoiden tuloksena yhä<br />

monimutkaisemmaksi ja epävarmemmaksi prosessiksi (esim. Komonen<br />

2001). Työpajatoiminnan ja yhteiskunnan välinen suhde – eräänlainen työpa-<br />

jan kulttuurinen mallitarina – näyttää kuitenkin kiinnittyvän institutionaali-<br />

sen elämänkulun malliin 60 (vrt. Hoikkala 1993), joka ilmaisee, mitä tietyn ikäi-<br />

siltä yksilöiltä yhteiskunnallisesta odotetaan, miten heidän tulee käyttäytyä ja<br />

mitä heille toisaalta voidaan sallia.<br />

Institutionaalisen elämänkulkumallin toteuttamiseen sitoutuminen näkyy<br />

työpajakerronnassa kahdella tasolla: kapeammin siirtymisellä instituution<br />

tasolta toiselle esimerkiksi koululaitoksen piirissä sekä laajemmin diskurssien<br />

läpi tunkeutuvalla ennakoitavan elämänkulun ajatuksella. Tässä näkökul-<br />

massa taloudelliset rakenteet ja koulutusjärjestelmät tarjoavat yksilölle ho-<br />

risontin, jonka puitteissa suunnitellaan koko elämänkulkua koskevia valinto-<br />

ja. (Raitanen 2001, 196.) Elämänkulun institutionalisoitumisella tarkoitetaan-<br />

kin sitä, että vaikka traditiot ja tavat rajoittavat yhä vähemmän yksilön valin-<br />

toja, on vaihtoehtojen mahduttava yhteiskunnan asettamiin raameihin. Työ-<br />

pajatoiminnasta on rakentunut yksi tällainen instituutio.<br />

Näyttää siltä, että työpajatoiminnan julkiluausutut tavoitteet eivät aina koh-<br />

taa työpajatoiminnan kasvatus- ja ohjaustoiminnan arkea. 2000-luvulle tulta-<br />

essa työpajatoiminnan tavoitteeksi on noussut paitsi työelämässä myös elä-<br />

mässä laajemminkin tarvittavien valmiuksien vahvistaminen, samoin kuin<br />

nuoren henkilökohtaisen kasvun tukeminen. Tällaisiin viittaavat esimerkiksi<br />

komietamietinnöissä puhe itsetunnon vahvistamisesta ja oman persoonallisen<br />

oppimistyylin löytämisestä. Myös haastattelupuheessa esiintyy häivähdys<br />

yksilön emansipoimisesta oman elämänsä sankarisubjektiksi, jota työpaja tar-<br />

60 Raitakari (2004, 60) viittaa kulttuurisen mallitarinan käsitteellä yhteisesti jaettuihin tapoihin<br />

ymmärtää, miten suomalaisessa yhteiskunnassa arkea eletään tai miten tietyssä tilanteessa<br />

olevien ihmisten oletetaan toimivan. Kulttuuristen mallitarinoiden omaksuminen mahdollistaa<br />

myös marginaalin ja keskuksen välisen rajanvedon.<br />

196

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!