24.12.2012 Views

PUHUTTU PAIKKA - Mikkelin ammattikorkeakoulu

PUHUTTU PAIKKA - Mikkelin ammattikorkeakoulu

PUHUTTU PAIKKA - Mikkelin ammattikorkeakoulu

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

tegorisointi on merkityksellistä. Kategoriasta käsin häneen liitetään tietyt<br />

ominaisuudet, joita hänen odotetaan edustavan ja joiden mukaisesti hänen<br />

odotetaan toimivan. ”Syrjäytymisvaarassa” olevan nuoren kannalta määritte-<br />

ly merkitsee todennäköisesti sekä oikeuksia että velvollisuuksia. Nuorelle voi<br />

avautua mahdollisuus päästä työpajatoimintaan ja mielekkääseen sosiaali-<br />

seen toimintaan. Raitakarin (2006, 33) mukaan tällainen produktiivinen val-<br />

lankäyttö avaa toimijoille uusia olemisen ja nimeämisen tapoja. Samalla hä-<br />

nen tulee avata elämäntilanteensa ja arkensa erilaisten toimijoiden arvioita-<br />

vaksi, kontrolloitavaksi ja ohjattavaksi. Samalla voidaan todeta, että vaikka<br />

oletettavasti kaikki työpajanuoret eivät itse määrittelekään itseään ongel-<br />

manuoriksi, voidaan näillä puhetavoilla saada nuoret toimimaan heistä piir-<br />

retyn kuvan kaltaisesti.<br />

Kysymys ongelma- ja voimavarapuheen merkityksestä tai seurauksista on<br />

ollut erityisesti sosiaalityössä esillä. Ammatillisessa sosiaalityössä on vaikea<br />

välttyä kommunikoimasta ongelmakielellä. Raunion (2006, 47) mukaan kyse<br />

ei ole vain asioiden tietynlaisesta määrittämisestä tai siitä, miten asioista pu-<br />

hutaan, vaan myös siitä, että ihmiset tulevat sosiaalityön asiakkaiksi tavalli-<br />

sesti siksi, että heillä on ”oikeasti” ongelmia arkielämässä selviytymisessä tai<br />

toimeentulossa. Ongelmien ”todellisuudesta” huolimatta työntekijän ei tule<br />

kuitenkaan kohdistaa huomiotaan ongelmiin niin perusteellisesti, ettei huo-<br />

maa asiakkaalla olevia voimavaroja. Huomion kiinnittäminen voimavaroihin<br />

johtaa tarkastelemaan asiakkaan tilannetta aktiivisen toiminnan ja osallisuu-<br />

den näkökulmasta. Negatiivisesti ongelmoituneeksi määrittyminen johtaa<br />

helposti asiakkaan pitämiseen passiivisena toimenpiteiden kohteena.<br />

Nimeämisellä on seurauksia myös työntekijän näkökulmasta. Kun ammatti-<br />

lainen nimeää yksilöä hä luo samalla merkityksiä asiakkuudesta ja työn läh-<br />

tökohdista sekä nostaa esiin ne teemat, jotka otetaan työn (muutos)kohteiksi<br />

(Raitakari 2006, 22; 34). Nimeämisten kautta tietyt asiakkaat saattavat näyt-<br />

täytyä haluttavimpina kuin toiset. Esimerkiksi asiakkaan nimeäminen ”kun-<br />

145

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!