24.12.2012 Views

PUHUTTU PAIKKA - Mikkelin ammattikorkeakoulu

PUHUTTU PAIKKA - Mikkelin ammattikorkeakoulu

PUHUTTU PAIKKA - Mikkelin ammattikorkeakoulu

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Työpajatoimintaa jäsennetään ensinnäkin sellaisen puhetavan kautta, joka on<br />

mahdollista nimetä asemointidiskurssiksi. Tällainen diskurssi on selkeimmin<br />

tavoitettavissa erilaisista virallisista asiakirjoista, joissa puhujapositio raken-<br />

tuu pääosin kasvottomalle (viranomais)vallalle. Tosin puhetapa on luettavis-<br />

sa myös työ- ja yksilövalmentajien haastatteluista, joissa se esiintyy useimmi-<br />

ten haastattelujen alussa, eräänlaisena virallisena kehyskertomuksena paikal-<br />

lisen pajatoiminnan rakentumisesta.<br />

Asemointidiskurssin tehtäväksi nousee työpajatoiminnan paikantaminen<br />

suhteessa muihin sosiaalisen työllistämisen toimialan instituutioihin sekä<br />

myös laajemmin erilaisiin aikuistumista tuottaviin ja elämää rakenteistaviin<br />

instituutioihin, esimerkiksi kouluinstituutioon ja avoimiin työmarkkinoihin.<br />

Puheessa nuorten työpajatoiminta saa paikkansa sekä marginaaliin ajautu-<br />

massa olevien nuorten yhteiskuntaan palauttajana että laajemmin nuoren<br />

normaalielämänkulkua tukevana ja kontrolloivana instituutiona, jonka tar-<br />

koitus on huolehtia nuorten sujuvasta integroitumisesta yhteiskuntaan.<br />

Asemoinnin kautta työpaja saa formaalin muotonsa ja hallinnollisen paikkan-<br />

sa. Työpajasta piirtyvä kuva ylläpitää ja vahvistaa julkisessa keskustelussa<br />

esiintyvää kuvaa työpajoista. Asemointipuhe on sekä velvoittavaa että mah-<br />

dollistavaa. Puheella on ensinnäkin hallinnollinen merkitys. Asemoimalla<br />

työpaja luodaan asiakkuuskategorioita, joiden avulla suljetaan tietty joukko<br />

työpajalle ja tietty joukko sen ulkopuolelle. Samalla sillä on merkitys valtiolli-<br />

sen ohjauksen avulla. Kuvaamalla, mitä työpaja suhteessa muihin instituuti-<br />

oihin on tai mitä se ei ole, voidaan myöntää tai olla myöntämättä erilaisia ke-<br />

hittämisavustuksia paikalliseen työpajatoimintaan. Asemoimalla työpaja<br />

osaksi erilaisten instituutioiden verkostoa tehdään tiettäväksi instituution<br />

perustehtävä ja toimintamahdollisuuksien rajat, samoin kuin mahdollisuudet<br />

muiden instituutioiden kanssa tehtävään työhön. Puhetapa kertoo, millaisia<br />

asioita instituutiossa voidaan ottaa käsiteltäväksi ja millaisiin pulmiin voi-<br />

daan odottaa ratkaisua.<br />

173

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!