PUHUTTU PAIKKA - Mikkelin ammattikorkeakoulu
PUHUTTU PAIKKA - Mikkelin ammattikorkeakoulu
PUHUTTU PAIKKA - Mikkelin ammattikorkeakoulu
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Työpajojen institutionalisoitumisen ajanjakso on ollut lyhyt. Löyhinä, epä-<br />
muodollisina yhteenliittyminä 1980-luvulla käynnistyneistä yksittäisistä työ-<br />
pajoista alettiin 1990-luvulla käyttää nimitystä työpajatoiminta, millä viitattiin<br />
toiminnan järjestäytymiseen ja valtiolliseen organisoitumiseen. Tällöin se sai<br />
myös ensimmäisen selkeän muodollisen rakenteensa. Varsinaisena institutio-<br />
nalisoitumisena voidaan pitää kehityksen seuraavaa vaihetta, jota voidaan<br />
analysoida arvojen vahvistumisena ja organisaation olemassaolon itsestään<br />
selväksi tulemisena. Organisaatio hyväksytään täysin ympäristössään ja sen<br />
pysyvyys on taattu ja kiistämätön. Tällöin organisaatiosta voidaan puhua in-<br />
stituutiona, jonka asemaa ei kyseenalaisteta missään suhteessa. (ks. Selznick<br />
1984.) Tällaista kyseenalaistamatonta asemaa työpajatoiminta ei ole vielä saa-<br />
vuttanut, joskin toimintamallin voidaan katsoa voimakkaasti vakiintuneen<br />
viime vuosina (vrt. keskustelu työpajatoiminnan vakinaistamisesta). Nuorten<br />
työpajatoiminnan voidaan kuitenkin katsoa luoneen sellaisia käytäntöjä ja<br />
osaamista, joille on pysyvää tarvetta riippumatta työmarkkinasuhdanteista<br />
(OPM 37:2004). Sillä on myös julkilausuttu institutionaalinen tehtävä, joka on<br />
hallinnollisin määräyksin ja ohjein asetettu organisaatiolle. Työpajan – kuten<br />
auttamis- ja kasvatusinstituutioiden olemassaolo yleensäkin – perustuu yh-<br />
teiskunnan niille antamille tehtäville ja toimivaltuuksille.<br />
Varsinaista lainsäädännöllistä perustaa työpajatoiminnalla ei ole. Työpaja-<br />
toiminta mainitaan kuitenkin 1.3.2006 voimaan tulleessa Nuorisolaissa<br />
(72/2006). Laissa nuorten työpajapalvelut mainitaan siten, että ne kuuluvat<br />
tarvittaessa kunnan nuorisotyöhön ja –politiikkaan. Ainoa lakitasoinen työpa-<br />
jan määrittely on kirjattu valtioneuvoston asetukseen julkisesta työvoimapal-<br />
velusta (1344/2002). Sen mukaan työpajalla tarkoitetaan kunnan, yhdistyksen<br />
tai säätiön ylläpitämää sosiaalista yhteisöä, jossa työskentelyn ja siihen liitty-<br />
vien ohjaus- ja valmennuspalvelujen avulla pyritään parantamaan ensisijai-<br />
sesti pitkään työttömänä olleiden tai syrjäytymisvaarassa olevien nuorten<br />
valmiuksia hakeutua koulutukseen, työhön tai yrittäjäksi.<br />
49
Change language