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Revista do TRT 6 Nº 40

Artigos, doutrina e jurisprudência do TRT da 6ª Região - Pernambuco

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<strong>Revista</strong> <strong>TRT</strong> 6 • DOUTRINA<br />

Administração Pública, na qualidade de toma<strong>do</strong>ra de serviços, tem<br />

efeitos diversos no que diz respeito à licitude (ou não) da terceirização.<br />

5.1. Terceirização ilícita<br />

De acor<strong>do</strong> com a jurisprudência trabalhista, a terceirização pode<br />

ser lícita ou ilícita. Esta divisão é feita porque toda vez que a terceirização<br />

de serviços não esteja prevista (entenda-se, permitida) na Súmula 331 <strong>do</strong><br />

TST, restará configura<strong>do</strong> o vínculo de emprego entre o trabalha<strong>do</strong>r e o<br />

toma<strong>do</strong>r <strong>do</strong>s serviços, ou seja, a terceirização será ilegal ou ilícita.<br />

Sérgio Pinto Martins define terceirização lícita como aquela<br />

“que observa os preceitos legais relativos aos direitos <strong>do</strong>s trabalha<strong>do</strong>res,<br />

não pretenden<strong>do</strong> fraudá-los, distancian<strong>do</strong>-se da existência da relação<br />

de emprego”. 5<br />

Sen<strong>do</strong> assim, haverá ilicitude na terceirização quan<strong>do</strong> esta<br />

ocorrer fora das hipóteses previstas na Súmula 331, item III, <strong>do</strong> TST,<br />

bem como quan<strong>do</strong> ocorrer fraude na licitação. Por óbvio, se a contratação<br />

se deu em desobediência às regras e procedimentos estabeleci<strong>do</strong>s na<br />

Lei 8.666/93, especialmente quanto à fase de habilitação, restará<br />

configurada a fraude no processo licitatório.<br />

O procedimento licitatório, exigi<strong>do</strong> para a formalização de<br />

contratos com o ente público, não é capaz de assegurar os princípios da<br />

impessoalidade e moralidade administrativa, assim como faz (ou deveria<br />

fazer) o concurso público. Por este motivo, a licitação recebe ferrenhas<br />

críticas da <strong>do</strong>utrina, uma vez que este procedimento, por si só, não<br />

evita as ingerências <strong>do</strong>s administra<strong>do</strong>res na eleição <strong>do</strong>s trabalha<strong>do</strong>res<br />

terceiriza<strong>do</strong>s, como explica Dora Maria de Oliveira Ramos:<br />

Uma vez eleito o vence<strong>do</strong>r <strong>do</strong> certame, o<br />

administra<strong>do</strong>r poderá a seu talante, por exemplo,<br />

em nome de uma relação harmoniosa para a<br />

execução contratual, pleitear a contratação pela<br />

terceirizada de pessoa por ele indicadas. 6<br />

5 MARTINS, Sérgio Pinto. A terceirização e o direito <strong>do</strong> trabalho. 10. ed. rev. e<br />

ampl. São Paulo: Atlas, 2010, p. 160.<br />

6 RAMOS, Dora Maria de Oliveira. Ter<br />

erceirização na administração pública. São<br />

Paulo: LTr, 2001, p. 160.<br />

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