PDF6.76 MB - Wyższa Szkoła Komunikacji i ZarzÄ dzania

Kobiety na rynku pracy 345Na podstawie powyższych informacji stwierdzić można, że stereotypowe postrzeganiekobiet i mężczyzn jest jednym z istotnych czynników wpływających nakarierę zawodową kobiet. Ponadto wiele z mitów głoszonych na temat pań jest fałszywai niesprawiedliwie, utrudnia ich prawidłowe funkcjonowanie na rynku pracy.BezrobocieBezrobocie to jeden z wymiarów, w którym najwyraźniej widać nierówności międzykobietami i mężczyznami. W latach 1994-2003 stopa bezrobocia, wyrażającastosunek liczby bezrobotnych do liczby aktywnych zawodowo w danej kategoriiludności, wśród kobiet była wyższa niż w przypadku mężczyzn (por. tabela 2).Pracodawcy preferują mężczyzn i to głównie do nich kierują oferty pracy 9 .Przyczy nami pośrednimi między innymi są: mniejsza liczba zawodów wykonywanychprzez kobiety, postrzeganie ich przez pracodawców w kategoriach mniejdyspozy cyjnych, obniżający się preferowany wiek kobiet (młode, o wysokichkwalifi kacjach i bogatym doświadczeniu), czy też kulturowe przyzwolenie nabezrobocie „strażniczek domowego ogniska” 10 .Tabela 2. Stopa bezrobocia według płci w latach 1994-2003 na podstawie BAELLataMężczyźniw %Kobiety1994 12,3 15,71995 12,1 14,41996 9,9 13,41997 8,7 12,01998 9,3 12,21999 13,0 18,12000 14,2 18,12001 17,3 20,02002 19,0 20,62003 18,4 20,3Źródło: Kobiety i mężczyźni na rynku pracy, http://www.stat.gov.pl/dane_spol-gosp/praca_ ludnosc/kob_mez_praca/index.htm.9Por. E. Lisowska, Kobiety… , op. cit.10Por. M. Duda, Bezrobocie, specyfika polska, http://www.opoka.org.pl/biblioteka/P/PS/bezrobocie-specyfika.html